欧美18videosex性欧美tube1080,男人的天堂国产亚洲,美女极度色诱视频国产,欧美bbbbbbsbbbbbb,欧美不卡一区二区三区

咨詢熱線 18216026475

您所在位置: 北京曼頓> 學(xué)校課程> 8D導(dǎo)向的問題分析與解決上海8月14-15日

8D導(dǎo)向的問題分析與解決上海8月14-15日

? 授課機(jī)構(gòu):北京曼頓

? 地址:北京市海淀區(qū)

? 發(fā)布時(shí)間:2020-07-21

咨詢熱線

18216026475

網(wǎng)報(bào)價(jià)格:4960

課程原價(jià):4960

課程詳情| 學(xué)校簡介| 學(xué)校地址| 網(wǎng)上報(bào)名

  8D導(dǎo)向的問題分析與解決(上海,8月14-15日)

【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com    

【培訓(xùn)日期】2020年8月14-15日

【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海


【課程背景】

團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向的8D之道是簡單易行快速解決問題,它是讓來自不同級別和職能部門的員工和主管聚集到一起,討論他們發(fā)現(xiàn)或提出的問題,團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)“我們一貫做事的方式”的傳統(tǒng)觀點(diǎn),積極采納并改善工作績效。是幫助學(xué)員取得業(yè)績的方法論。


【課程目標(biāo)】 

1、在短時(shí)間內(nèi)集合所有應(yīng)參與的團(tuán)隊(duì)成員,以解決特定問題的7個(gè)步驟

2、識別問題的根本原因的6步驟

3、確保工作完成責(zé)權(quán)分工的5個(gè)步驟

4、掌握工具ECOC

5、掌握工具EMM

6、掌握工具PDR


【課程大綱】

一、課程行程安排與學(xué)員情緒調(diào)動

    PPT、團(tuán)隊(duì)風(fēng)云積分榜、投票圖標(biāo)、信息交流大看臺

二、通過團(tuán)隊(duì)解決問題并決定行動的過程 

1、解決特殊問題的系統(tǒng)方法

2、團(tuán)隊(duì)解決問題的流程時(shí)間表

3、如何確認(rèn)團(tuán)隊(duì)中截然不同的角色

4、團(tuán)隊(duì)的行為準(zhǔn)則

5、問題分析與解決的總體框架

三、界定和定義問題

1、為什么要有問題意識

2、產(chǎn)生業(yè)務(wù)問題的方法有哪些

3、確定問題的主題是什么

4、問題的總類有哪些

5、如何界定清晰的問題

6、什么是問題的根本原因

7、通過團(tuán)隊(duì)解決問題的7個(gè)步驟(概述)

①以團(tuán)隊(duì)努力,聚焦并攻克復(fù)雜難題。

②辨識導(dǎo)致問題或情況的所有原因,并從中找出根本原因。 


③分析導(dǎo)致問題的各原因之間相互關(guān)系。 

④采取補(bǔ)救措施、正確行動

8、根本原因分析的6個(gè)步驟

①PSTB游戲

②收集資料尋找問題點(diǎn)

③如何運(yùn)用并形成4M+1E(Method,Material,Menpower,Machine,Environment)

④運(yùn)用帕雷托圖表建立原因排序圖

⑤討論:尋找問題的基本原因?。ǚ纸M討論并陳述)

⑥確定關(guān)鍵問題點(diǎn)的方法

9、三大報(bào)表練習(xí)

10、解決問題的核心工具一

①如何運(yùn)用權(quán)責(zé)分配表,為何使用以及其運(yùn)用的5個(gè)步驟

②成功企業(yè)使用案例

③制定計(jì)劃的方法SMART原則

④推動持續(xù)性改善須考慮的問題 

⑤分配個(gè)人權(quán)責(zé)與制定計(jì)劃?。ㄐ〗M制定,別組審評)

11、解決問題的核心工具二

①執(zhí)行 – 建立快速行動團(tuán)隊(duì)與達(dá)成工作績效

②為什么使用快速行動團(tuán)隊(duì)

③快速行動團(tuán)隊(duì)的基本特征和促使快速行動團(tuán)隊(duì)的成功應(yīng)遵循的原則

④如何為團(tuán)隊(duì)提供重點(diǎn)和方向

⑤促進(jìn)快速行動團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵,10種促進(jìn)行動團(tuán)隊(duì)的方法

12、解決問題核心工具三:

①確認(rèn)什么是變化發(fā)生時(shí)的情緒變化周期

②概述在變化的過程中可能出現(xiàn)的抵觸情緒

③人在工作中ECOC模式使用的時(shí)機(jī)

④信息量與情緒的變化

⑤情緒變化有五個(gè)階段

13、解決問題核心工具四

①EMM目的

②解釋什么是有效的會議管理

③確認(rèn)在會議中的關(guān)鍵角色,探究每個(gè)角色的作用

④確認(rèn)在工作中,如何/何時(shí)運(yùn)用有效的會議管理流程


⑤好的會議 – PLAN-DO-REVIEW

⑥議程最有利的工具

⑦會議規(guī)則與角色

⑧會議的收益與擔(dān)心

⑨從會議中產(chǎn)生的收益與擔(dān)心可帶來不斷的推動績效改進(jìn)機(jī)會


【講師介紹】

  陳老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。實(shí)戰(zhàn)商學(xué)院特聘講師,美國ICF教練認(rèn)證課程畢業(yè) ,獲得英國劍橋國際培訓(xùn)師資格的認(rèn)證,美國肯.布蘭佳(Ken.Blanchard)“情景領(lǐng)導(dǎo)II”認(rèn)證講師 ,美國保羅.赫塞(Paul. Hersey) 領(lǐng)導(dǎo)力中心“情景領(lǐng)導(dǎo)”認(rèn)證講師 ,擁有Harrison測評工具解讀認(rèn)證 ,上海交通大學(xué)DBA(工商管理博士)研修班畢業(yè),國家高級人力資源管理師。 


【費(fèi)用及報(bào)名】

1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)4960元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。

2、報(bào)名咨詢:鮑老師

3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函

4、備注:如課程已過期,請?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程

5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))


 


免責(zé)聲明:以上信息是由學(xué)考網(wǎng)平臺用戶自行發(fā)布,所有內(nèi)容均由發(fā)布者對信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),學(xué)考網(wǎng)僅提供信息發(fā)布、展示,不對用戶信息內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),請用戶自行甄別,謹(jǐn)防受騙!!

北京曼頓簡介

北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)成立于2005年,旗下網(wǎng)站為曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com,是國內(nèi)較早一批專業(yè)的綜合性的培訓(xùn)單位之一。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時(shí)也是香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A10-11221]。本單位主要從事企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、市場營銷和人力資源管理方面的咨詢培訓(xùn)服務(wù)。歷經(jīng)多年的發(fā)展,已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過各種形式的咨詢培訓(xùn)服務(wù),客戶涵蓋了電子電器、通訊、計(jì)算機(jī)IT行業(yè)、金融保險(xiǎn)、建材、化工、食品、機(jī)械、服裝/鞋業(yè)、禮品包裝、塑膠五金/模具、電線電纜等十幾個(gè)行業(yè)領(lǐng)域,在業(yè)界具有廣泛的權(quán)威和影響力。本單位師資由資深顧問以及業(yè)界知名專家組成,顧問師2/3為碩士研究(MBA)以上學(xué)歷。我們的專家團(tuán)隊(duì)基本都來自于財(cái)富500企業(yè),具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)全面的理論知識。

  • 學(xué)校名稱:北京曼頓

    固定電話:18216026475

    授課地址:北京市海淀區(qū) 預(yù)約參觀

網(wǎng)上報(bào)名搶優(yōu)惠