九型人格之自我覺察與洞悉他人（上海，11月20-21日）

【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com    

【培訓日期】2020年11月20-21日

【培訓地點】上海

【課程背景】

當今社會壓力日增、變化迅速，身處職場壓力，面臨種種復雜人際問題：誤解重重的同事、難以溝通的客戶、行為怪異的上司、各懷心事的下屬。只有當我們揭開表面行為、深入觀察、反省自我之后，才發(fā)現(xiàn)思維模式影響決策、價值取向影響事業(yè)、情緒反應影響人際、行為方式影響成長，性格不同影響團隊組織、溝通、整合。

本課程幫助學員全面地了解自己、更好地理解他人的性格與行為？如何游刃有余地處理工作中的人際問題、把握性格中的優(yōu)勢與局限，作到自我認知與洞悉他人？這是每一個團隊、每一位管理者需要關注的位點和管理的杠桿。

【課程大綱】

前言：九型人格的基本概念

1、為什么我們對自己的性格感興趣

2、九型人格的名字怎么來的

3、九型人格有什么作用：

①認識自己

②洞察別人

③提升自我的情緒與抗壓能力

4、九型人格的特點

一、九型人格的自我認知

1、什么是核心性格

2、自我測試---通過表格的測試性格

3、對號入座---學員透過講師介紹了解自己的型號

4、性格識別---通過提問探索對方的性格

5、不同型格的區(qū)分點

二、九型人格的辨識技巧

1、不同型格的語言與行為習慣

2、九型人格的執(zhí)著誤區(qū)

3、九型人格的側翼理論

4、九型人格在順境與逆境的不同反應

5、不同型人格的性格整合

6、每個型格的局限和提升方向

三、九型人格的人際技巧與EQ管理

1、不同九型人格的壓力點

2、不同九型人格在不同狀態(tài)下的情緒反應

3、九型人格的溝通點與溝通技巧

4、何根據不同型人格的進行有必要的溝通

5、九型人格的EQ管理與自我激勵技巧

四、九型人格的團隊角色定位

1、如何根據性格，尋找是合的崗位

2、九型人格的團隊角色定位

3、如何透過九型人格進行未來的職業(yè)生涯發(fā)展重點

五、心得與體會

1、課程內容回顧

2、學員訂立學后行動計劃表

【講師介紹】 

   范老師，曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講老師。實戰(zhàn)商學院特聘講師，企業(yè)管理碩士，勞動及社會保障部人力資源管理師人力資源培訓師，WMT (中國)資深培訓講師，北大縱橫管理咨詢公司合伙人。20年的管理實際工作經驗、4 年企業(yè)咨詢管理經驗，從事過大型 制造業(yè)企業(yè)的目標計劃制定與考核管理工作、零售企業(yè)人力資源 管理及培訓開發(fā)、職業(yè)講師培訓(PTT)等高級項目管理工作，集團企業(yè)的人力資源高級管理工作等。具有多年的管理咨詢和培訓經歷，并潛心研究過企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、項目管理、企業(yè)績效管理與平衡計分卡的運用；擅長于理論與實務的結合。

【費用及報名】

1、費用：培訓費4960元（含培訓費、講義費）；如需食宿，會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。

2、報名咨詢：  鮑老師

3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函

4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網站，查詢最新課程

5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網：www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課，歡迎報名學習)