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互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的管理思維轉(zhuǎn)變(廣州,3月24日)

? 授課機(jī)構(gòu):北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司

? 地址:北京市海淀區(qū)

? 發(fā)布時(shí)間:2017-03-21

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互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的管理思維轉(zhuǎn)變(廣州,3月24日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)  www.mdpxb.com   中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng)  www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825   010-56133998  13810210257 
【培訓(xùn)日期】2017年3月24日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州
【培訓(xùn)對(duì)象】總經(jīng)理、副總、總監(jiān)、部門(mén)經(jīng)理等中高層管理人員。

【課程背景】
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)的“九個(gè)困局”!
1.困局一:諾基亞的哭泣“不是不夠努力,而是變化太快”!
2.困局二:蘇寧的大反省“君不見(jiàn)黃河之水天上來(lái)”!
3.困局三:海爾的大挪移“消費(fèi)者驅(qū)動(dòng),人人都是CEO”!
4.困局四:新東方大蛻變“教育新時(shí)代,在線突破是王道”!
5.困局五:互聯(lián)網(wǎng)好產(chǎn)品“什么才是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的好產(chǎn)品”!
6.困局六:C2B結(jié)構(gòu)模式“如何與有消費(fèi)者心心相惜的約會(huì)”!
7.困局七:大數(shù)據(jù)大市場(chǎng)“如何多一個(gè)維度看到趨勢(shì)”!
8.困局八:組織創(chuàng)新突圍“從金子塔走向精益化組織的新思維”!
9.困局九:新主體消費(fèi)者“我的世界您不懂”!

【課程收益】
■面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代中國(guó)企業(yè)的集體“互聯(lián)網(wǎng)焦慮癥”,解讀移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的趨勢(shì);
■企業(yè)家如何駕馭移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展與彎道超車;
■重新塑造移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)思維與模式構(gòu)建體系,重建企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;
■梳理傳統(tǒng)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)新的路徑與方法,提出創(chuàng)新方案與創(chuàng)新步驟;
■企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)新中如何借用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn)進(jìn)行商業(yè)模式創(chuàng)新;
■以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展特點(diǎn)如何進(jìn)行組織創(chuàng)新與企業(yè)文化重建;
■從傳統(tǒng)工業(yè)體系到“互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)體系”中如何進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新與設(shè)計(jì);
■如何以新的營(yíng)銷環(huán)境為契機(jī)提升企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力!
■如何借用移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的九大思維優(yōu)化組織進(jìn)化與創(chuàng)新動(dòng)力;

【課程大綱】
第一單元:移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)趨勢(shì)與特征
1.傳統(tǒng)企業(yè)的生長(zhǎng)模式
2.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)的生長(zhǎng)模式
3.傳統(tǒng)企業(yè)為什么要進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新
4.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)發(fā)展特點(diǎn)
5.移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的商業(yè)趨勢(shì)
6.傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新的九大誤區(qū)
7.萬(wàn)科的困境與學(xué)習(xí)之路
8.海爾的斷臂與去中心化
9.平安的“人海戰(zhàn)術(shù)”與“聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷”
10.泰康人壽的“取舍”
11.新東方的創(chuàng)新與新學(xué)習(xí)路徑探索
12.萬(wàn)達(dá)“如何走向新世紀(jì)”
13.阿里巴巴的兵臨險(xiǎn)境與突圍
14.百度的“自大”與“創(chuàng)業(yè)者窘境”
15.小米科技的“信仰”
16.傳統(tǒng)商業(yè)的危機(jī)與挑戰(zhàn)

第二單元:移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的中國(guó)企業(yè)創(chuàng)新
1.案例:海爾走在希望的田野上
2.海爾的創(chuàng)新探索
3.張瑞敏的“客戶驅(qū)動(dòng)”與“項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)”
4.海爾的“互聯(lián)網(wǎng)兩翼”
5.海爾的無(wú)邊界市場(chǎng)思維
6.海爾的“人人是CEO”與客戶驅(qū)動(dòng)
7.海爾在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的價(jià)值鏈模型
8.海爾觀察
9.案例:蘇寧的“囧途”
10.蘇寧的創(chuàng)新之困
11.蘇寧在傳統(tǒng)模式下的困境
12.如何迎接“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的曙光”
13.創(chuàng)新啟示
14.蘇寧的創(chuàng)新云圖
15.電商的“誘餌”與“螃蟹效應(yīng)”
16.蘇寧“囧途”
17.案例:創(chuàng)維的“互聯(lián)網(wǎng)之舞”
18.創(chuàng)維服務(wù)零距離-“微信公眾平臺(tái)”
19.貼近用戶“2小時(shí)反應(yīng)制”
20.問(wèn)題直達(dá)高層“總監(jiān)綠色通道”
21.服務(wù)補(bǔ)貼“投訴是金”
22.擁抱互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)維亮點(diǎn)分析
23.創(chuàng)維的“三維”用戶-品牌-產(chǎn)品
24.創(chuàng)維的互聯(lián)網(wǎng)“三部曲”
25.學(xué)習(xí)-識(shí)局
26.思考-布局
27.行動(dòng)-作局
28.戰(zhàn)略規(guī)劃:雙品牌雙平臺(tái)
29.組織規(guī)劃:平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力
30.總結(jié):互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新方法論
31.互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新“金子塔模式”
32.互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新“菱形模式”

第三單元:移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新-商業(yè)模式創(chuàng)新
1.解讀:商業(yè)模式
2.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的關(guān)鍵詞理解
3.“跨界、打劫、免費(fèi)、眾籌、平臺(tái)”等
4.移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代:人去了哪兒
5.最鋒利的切割商業(yè)模式解讀
6.工具|內(nèi)容+社區(qū)+電商
7.社群切割:眾人拾柴火焰高
8.關(guān)系即是渠道
9.環(huán)節(jié)即是體驗(yàn)
10.案例分析:“微雜志”模式
11.案例分析:“她生活”模式
12.案例分析:“邏輯思維”自媒體模式
13.案例分析:“小米科技”粉絲經(jīng)濟(jì)模式
14.互通互聯(lián)平臺(tái)型商業(yè)模式解讀
15.趨勢(shì):要么創(chuàng)造平臺(tái),要么被平臺(tái)化
16.平臺(tái)型商業(yè)模式的特征
17.做品牌、做產(chǎn)品還是做平臺(tái)
18.如何構(gòu)建平臺(tái)型商業(yè)生態(tài)圈
19.案例:百度的平臺(tái)模式
20.案例:阿里巴巴的平臺(tái)模式
21.案例:騰訊的平臺(tái)模式
22.案例:教育業(yè)的平臺(tái)模式
23.案例:傳播業(yè)的平臺(tái)模式
24.案例:京東商城的平臺(tái)模式
25.錯(cuò)位盈利設(shè)計(jì)的免費(fèi)商業(yè)模式解讀
26.免費(fèi)商業(yè)模式的前世今生
27.免費(fèi)背后的商業(yè)邏輯
28.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的免費(fèi)模式思維
29.免費(fèi)的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)理由
30.案例:360的“大、而、全”
31.案例:QQ、微博、微信
32.案例:小米
33.傳統(tǒng)企業(yè)的免費(fèi)思維與盈利
34.最有人性設(shè)計(jì)的長(zhǎng)尾商業(yè)模式解讀
35.長(zhǎng)尾理論的商業(yè)思維
36.工業(yè)師時(shí)代的B2C
37.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代長(zhǎng)尾下的C2B結(jié)構(gòu)
38.案例:ZARA的“時(shí)尚速遞”
39.最有煽動(dòng)性的O2O商業(yè)模式解讀
40.O2O的概念
41.線上交易到線下消費(fèi)體驗(yàn)?zāi)J?br /> 42.線下?tīng)I(yíng)銷到線上交易模式
43.線下?tīng)I(yíng)銷到線上交易,再到線下消費(fèi)體驗(yàn)?zāi)J?br /> 44.線上交易消費(fèi)體驗(yàn)交互模式
45.案例:O2O領(lǐng)先者:美樂(lè)樂(lè)家居成功創(chuàng)新
46.案例:教育革命的在線教育模式的顛覆
47.商業(yè)模式發(fā)展新趨勢(shì)
48.“互聯(lián)網(wǎng)+”下的跨界與融合
49.商業(yè)模式的頂層設(shè)計(jì)

第四單元:移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新-管理創(chuàng)新
1.組織創(chuàng)新的起因
2.從“金三角”到“倒三角”的新組織模式
3.“以用戶為中心”的組織創(chuàng)新
4.項(xiàng)目化組織發(fā)展趨勢(shì)
5.內(nèi)部人才“U”盤(pán)化
6.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的“自由聯(lián)合體”
7.未來(lái)的“蜂群組織模式”趨勢(shì)
8.案例:蘇寧的“組織創(chuàng)新”
9.績(jī)效創(chuàng)新趨勢(shì)
10.以用戶為驅(qū)動(dòng)的控制體系
11.案例:小米的用戶驅(qū)動(dòng)管理
12.案例:自組織模式的新思維
13.企業(yè)文化創(chuàng)新趨勢(shì)
14.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的文化基因
15.文化創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)
16.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的組織文化重建
17.企業(yè)文化的“基因譜”
18.為什么要重塑企業(yè)文化
19.企業(yè)文化的“百花齊放”
20.如何將互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)文化落地
21.文化落地的方法論
22.案例:海爾推進(jìn)“人人CEO”
23.案例:華為的:“主人翁意識(shí)”

第五單元: 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新-產(chǎn)品創(chuàng)新
1.什么是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的“好產(chǎn)品”
2.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代:好產(chǎn)品的價(jià)值邏輯
3.產(chǎn)品思維一:用戶思維
4.產(chǎn)品思維二:迭代思維
5.產(chǎn)品思維三:極致思維
6.產(chǎn)品思維四:簡(jiǎn)約思維
7.如何成為卓越的產(chǎn)品經(jīng)理
8.史上最佳產(chǎn)品經(jīng)理的思維模式
9.喬布斯的“任性與人性”
10.史玉柱的“心性與聆聽(tīng)”
11.雷軍的“信仰與召喚”
12.產(chǎn)品經(jīng)理的定位與角色創(chuàng)新
13.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代產(chǎn)品經(jīng)理的“準(zhǔn)則”
14.產(chǎn)品經(jīng)理的素養(yǎng)與修煉
15.成功產(chǎn)品時(shí)代創(chuàng)造者的啟示
16.喬布斯的“六脈神劍”
17.微信之父張小龍的“定海神針”
18.QQ之父馬化騰的產(chǎn)品經(jīng)理認(rèn)識(shí)

第六單元: 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新-營(yíng)銷創(chuàng)新
1.不一樣的時(shí)代
2.消費(fèi)者的“24小時(shí)”生活圈
3.消費(fèi)主體的蛻變
4.個(gè)性化,社交化、娛樂(lè)化
5.用戶與客戶的自覺(jué)與自省
6.消費(fèi)行為的升級(jí)與歸因
7.市場(chǎng)營(yíng)銷新觀念創(chuàng)新
8.對(duì)稱世界的主動(dòng)權(quán)
9.品牌意識(shí)進(jìn)化論
10.選擇一:做第一
11.選擇二:做唯一
12.消費(fèi)行為的壓迫性成長(zhǎng)
13.有才,有料、有趣
14.無(wú)娛樂(lè)不營(yíng)銷
15.如何理解80、90、00后的新消費(fèi)思維
16.營(yíng)銷起于溝通
17.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的渠道發(fā)展背景
18.營(yíng)銷環(huán)境的疊變:我看見(jiàn)我相信
19.移動(dòng)化-24小時(shí)在線
20.碎片化-有空我就在
21.場(chǎng)景化-我參與我認(rèn)識(shí)
22.營(yíng)銷方式的迭變
23.大數(shù)據(jù)營(yíng)銷
24.社群營(yíng)銷
25.內(nèi)容營(yíng)銷

【講師介紹】
  任朝彥老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。萬(wàn)國(guó)(美國(guó)獨(dú)資)實(shí)業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)能力發(fā)展年度顧問(wèn)(工業(yè)品企業(yè))
樹(shù)人集團(tuán)企業(yè)戰(zhàn)略管理顧問(wèn),營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)顧問(wèn)(工業(yè)品企業(yè))
蒙牛區(qū)域營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)發(fā)展顧問(wèn)(消費(fèi)品企業(yè))
五菱營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)年度訓(xùn)練顧問(wèn)(工業(yè)品企業(yè))
青松建化年度營(yíng)銷顧問(wèn)和授課老師(工業(yè)制造業(yè))
王邦實(shí)業(yè)經(jīng)銷商發(fā)展與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)發(fā)展顧問(wèn)(工業(yè)制造業(yè))

著名管理與營(yíng)銷專家,國(guó)家注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師和高級(jí)講師,
國(guó)家注冊(cè)律師;工業(yè)大額銷售與消費(fèi)品大市場(chǎng)營(yíng)銷專家,大型工程項(xiàng)
目商務(wù)談判輔導(dǎo)顧問(wèn),電子商務(wù)O2O整合系統(tǒng)工程項(xiàng)目專家,清華大學(xué)總裁班、北大總裁班專題專家教授,曾先后就職于500強(qiáng)企業(yè)、國(guó)內(nèi)大型國(guó)企、管理咨詢集團(tuán)、民營(yíng)集團(tuán)企業(yè)。
歷任Cadbury Schweppes\Singapore global food\中國(guó)樹(shù)人集團(tuán)等企業(yè)大客戶經(jīng)理、銷售經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、大客戶首席談判教練,市場(chǎng)研究中心中國(guó)區(qū)高級(jí)經(jīng)理、民企集團(tuán)CEO。曾以項(xiàng)目方式負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)MTP、TTT、項(xiàng)目管理(PMT)等管理技能提升主講和考核督導(dǎo)教練、企業(yè)人才梯隊(duì)構(gòu)建專家。營(yíng)銷生涯跑過(guò)中國(guó)34個(gè)省市、542個(gè)二級(jí)城市、縣市,職業(yè)生涯帶團(tuán)隊(duì)最高人數(shù) 2738 人, 輔導(dǎo)全國(guó)特許經(jīng)銷商 2446 家。
15年一線營(yíng)銷研究和實(shí)踐資歷、曾編寫(xiě)中國(guó)第一套《市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)教練手冊(cè)》、《渠道規(guī)劃與經(jīng)銷商管理手冊(cè)》、《門(mén)店?duì)I銷與銷售管理》、《區(qū)域市場(chǎng)深度營(yíng)銷手冊(cè)》、《研究寶潔》.《德魯克管理思想與實(shí)踐》.《品類管理與品牌營(yíng)銷》.《商務(wù)談判心理學(xué)》 。8年跟蹤研究麥肯錫咨詢工具研究與中國(guó)本土咨詢實(shí)踐,曾組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)研究可口可樂(lè)、P&G(中國(guó)寶潔)、聯(lián)合利華、摩托羅拉、通用中國(guó)、三星中國(guó)的運(yùn)營(yíng)和管理模式,在業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、營(yíng)銷、品牌、人力資源方面有系統(tǒng)的研究和實(shí)踐資歷。
任老師專長(zhǎng)領(lǐng)域:職業(yè)經(jīng)理人管理技能(目標(biāo)管理/有效溝通/員工輔導(dǎo))|職業(yè)經(jīng)理人高效工作技能(時(shí)間管理/會(huì)議管理)|如何成為高績(jī)效的區(qū)域經(jīng)理|專業(yè)銷售技巧|渠道與經(jīng)銷商管理|消費(fèi)者心理和行為學(xué)|大客戶銷售技巧|經(jīng)銷商素質(zhì)提升|企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷與主動(dòng)營(yíng)銷|TTT|MTP|等系列課程

 
【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)2000元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫(xiě)報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過(guò)期,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門(mén)公開(kāi)課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

 

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北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)成立于2005年,旗下網(wǎng)站為中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng)(www.e71edu.com),是國(guó)內(nèi)較早一批專業(yè)的綜合性的培訓(xùn)單位之一。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A10-11221]。本單位主要從事企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷和和人力資源管理方面的咨詢培訓(xùn)服務(wù)。歷經(jīng)多年的發(fā)展,已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過(guò)各種形式的咨詢培訓(xùn)服務(wù),客戶涵蓋了電子電器、通訊、計(jì)算機(jī)IT行業(yè)、金融保險(xiǎn)、建材、化工、食品、機(jī)械、服裝/鞋業(yè)、禮品包裝、塑膠五金/模具、電線電纜等十幾個(gè)行業(yè)領(lǐng)域,在業(yè)界具有廣泛的權(quán)威和影響力。本單位師資由資深顧問(wèn)以及業(yè)界知名專家組成,顧問(wèn)師2/3為碩士研究(MBA)以上學(xué)歷。我們的專家團(tuán)隊(duì)基本都來(lái)自于財(cái)富500企業(yè),具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)全面的理論知識(shí)。

公開(kāi)課方面,北京曼頓咨詢每年在上海、天津、北京、廣州、深圳、杭州、蘇州、寧波、南京、青島、合肥、武漢、長(zhǎng)沙等城市定期舉辦公開(kāi)課程,每年有上千期公開(kāi)課程成功舉辦,學(xué)員來(lái)自各行各業(yè),遍布全國(guó)各區(qū)域。每年在國(guó)內(nèi)的公開(kāi)課數(shù)量在同類公司中也高居前列,為企業(yè)、職業(yè)經(jīng)理人以及愛(ài)學(xué)習(xí)人士提供了有力的培訓(xùn)信息保障。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面,自成立以來(lái),一直致力于開(kāi)發(fā)適合中國(guó)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理實(shí)務(wù)內(nèi)訓(xùn)課程,我們已開(kāi)展了數(shù)百場(chǎng)的內(nèi)訓(xùn)課程。通過(guò)多年的探索與實(shí)踐,我們的內(nèi)訓(xùn)課程更加體現(xiàn)個(gè)性化需求,內(nèi)訓(xùn)解決方案更科學(xué)合理,具有極強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)性與可操作性。本公司已為世界500強(qiáng)企業(yè)中的120多家企業(yè)提供過(guò)內(nèi)訓(xùn)實(shí)施及信息服務(wù),典型客戶包括工商分行、東風(fēng)雪鐵龍、可口可樂(lè)、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西門(mén)子、波音、大眾汽車、通用汽車等,滿意度高達(dá)95%以上。

  • 學(xué)校名稱:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司

    固定電話:18216026475

    授課地址:北京市海淀區(qū) 預(yù)約參觀

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