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從技術專才到管理層的角色轉換及提升廣州8月13-14

? 授課機構:北京曼頓

? 地址:北京市海淀區(qū)

? 發(fā)布時間:2020-07-22

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網(wǎng)報價格:4200

課程原價:4200

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  從技術專才到管理層的角色轉換及提升(廣州,8月13-14日)

【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com    

【培訓日期】2020年8月13-14日

【培訓地點】廣州

【培訓對象】面對現(xiàn)任管理者及進入管理職位的技術專才和骨干人員。


【課程收益】

1、了解領導者的角色認知和轉換;

2、理解領導者必備的領導素質和心態(tài);

3、掌握領導者承上啟下的企業(yè)溝通技能;

4、學會完整的人際需求分析和全套的團隊激勵技能。


【課程特色】

通過案例解析幫助學員深刻理解與認識技術專才與管理者兩種角色的異同,從討論與分享中學會針對不同人群的DISC溝通技能,并且能夠根據(jù)馬斯洛需求理論靈活運用在實際團隊激勵當中。


【課程大綱】

第一天

一、領導者的角色認知與轉換

1、現(xiàn)代企業(yè)管理者必備的素質和三大核心工作技能

2、從“做事”到“做人”的轉變,管理者的新挑戰(zhàn):

(1)如何了解企業(yè)文化及其內涵?

(2)對愿景、策略、資源、價值體系的認知

(3)管理者在企業(yè)文化中承上啟下的位置與作用

(4)如何按企業(yè)的愿景與價值體系帶領團隊?

(5)學員的價值觀體驗與練習

(6)如何調整企業(yè)的價值體系涵蓋到個人的價值體系?

(7)從技術專才向管理者的角色轉變 --- 實際案例解析

(8)學員分組討論和分享:你若作為公司的中層及高層管理者,你將如何避免出現(xiàn)案例中的問題?

(9)管理者應該掌握的分析與解決問題的方法與模式

二、領導者必備的素質與心態(tài)

1、職業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)體系架構 – 我們如何在管理層發(fā)展?

2、價值觀的核心作用

3、承上啟下職責的具體應用 – 雙向擴展價值體系實例

4、什么叫積極思維與心態(tài)?

5、如何看待壓力形成的機制,如何善用壓力來提升能力?

討論,分享與練習

三、承上啟下的溝通

1、基于冰山理論的溝通原理

2、針對不同個性的DISC溝通技能

3、DISC的實際應用舉例:

學員個性識別練習

(2)如何當好伯樂,做到知人善任,各負其責?

(3)如何建立團隊的和諧?

(4)你的團隊需要什么類型的人才?

4、職場中向上溝通,向下溝通以及平級溝通的經(jīng)典模式與規(guī)則:

(1)平級跨部門溝通的3C原則

(2)書面溝通,電話溝通及面對面溝通的特點與運用

5、溝通的技巧練習:(提問,聆聽,反饋,…)

第二天

四、第一天核心內容回顧與問答

1、第一天核心內容回顧與問答

2、管理者不光要管好團隊,更要帶出卓越的團隊

3、為什么提出競爭型領導力的概念

4、目標的制定原則 – SMART五大要素

5、目標的修正方法 – PDCA四個步驟

6、從做人到做事:什么叫合理的委派?

7、什么是管理者不可委派的職責?

8、管理者如何掌握《狼》性與《狗》性在企業(yè)中的作用

9、管理學大師彼得。德魯克對領導力的定義

10、學員領導力自我測評與解析

11、領導素質的評選 – 我們如何做到這些?

五、完整的激勵技能

1、帶出高效績團隊的全套激勵技能:

(1)激勵的根本因素是什么?

(2)激勵的架構與層次

(3)激勵的途徑與順序

(4)激勵案例練習

2、馬斯洛的需求理論在激勵中的運用

3、管理者的成長之路 – 后續(xù)管理技能的提升體系

4、學員培訓心得分享與問答


【講師介紹】

  馮南石老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。

實戰(zhàn)經(jīng)驗

在10多年的企業(yè)工作經(jīng)歷中,曾任職華為GTS和海外事業(yè)部售前技術經(jīng)理、大項目經(jīng)理、區(qū)域產品總監(jiān),中興通訊資深項目總監(jiān)、高級講師等職務。曾走訪了30多個國家和地區(qū),實施市場化運作,對拓展新業(yè)務的技術團隊有豐富的建設和管理經(jīng)驗。擅長運用華為訓戰(zhàn)結合的互動教學法幫助技術骨干完成三個轉身:思維轉身、能力轉身和行為轉身,被業(yè)內譽為從技術走向管理轉專業(yè)級型導師。

培訓人數(shù)超過 3 萬人次,復購企業(yè)包括英國ARUP、萬科、平安集團、招商銀行、格力、美的、一汽大眾、YY歡聚時代、酷狗音樂、雪松控股等。被客戶稱為“最能形象生動演繹干貨的老師!”

專業(yè)背景

華為GTS和海外事業(yè)部售前技術經(jīng)理、大項目經(jīng)理、區(qū)域產品總監(jiān)、內訓講師;

中興通訊資深項目總監(jiān)、高級講師;

從技術走向管理轉專業(yè)級型導師。

主講課程

MTP管理者實踐、高效團隊管理、高效管理溝通等。

服務客戶

華為、中國電信、中國聯(lián)通、美的、廣電集團、建設銀行、農業(yè)銀行、中國石油、華潤三九、江中藥業(yè)、一汽大眾、一汽本田、平安保險、中建三局、深圳創(chuàng)維……


【費用及報名】

1、費用:培訓費4200元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。

2、報名咨詢:鮑老師

3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函

4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程

5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)


 


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北京曼頓簡介

北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)成立于2005年,旗下網(wǎng)站為曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com,是國內較早一批專業(yè)的綜合性的培訓單位之一。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A10-11221]。本單位主要從事企業(yè)管理、項目管理、市場營銷和人力資源管理方面的咨詢培訓服務。歷經(jīng)多年的發(fā)展,已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過各種形式的咨詢培訓服務,客戶涵蓋了電子電器、通訊、計算機IT行業(yè)、金融保險、建材、化工、食品、機械、服裝/鞋業(yè)、禮品包裝、塑膠五金/模具、電線電纜等十幾個行業(yè)領域,在業(yè)界具有廣泛的權威和影響力。本單位師資由資深顧問以及業(yè)界知名專家組成,顧問師2/3為碩士研究(MBA)以上學歷。我們的專家團隊基本都來自于財富500企業(yè),具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和系統(tǒng)全面的理論知識。

  • 學校名稱:北京曼頓

    固定電話:18216026475

    授課地址:北京市海淀區(qū) 預約參觀

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