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向華為學(xué)奮斗管理模式文化團隊機制培訓(xùn)廣州11月2

? 授課機構(gòu):北京曼頓

? 地址:北京市海淀區(qū)

? 發(fā)布時間:2020-10-23

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網(wǎng)報價格:4200

課程原價:4200

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向華為學(xué)奮斗:管理模式-文化-團隊-機制培訓(xùn)(廣州,11月26-27日)

【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com    

【培訓(xùn)日期】2020年11月26-27日

【培訓(xùn)地點】廣州

【培訓(xùn)對象】企業(yè)負責人、中高層管理者。


【課程收益】

1、學(xué)習(xí)華為簡單高效的管理方式,透析華為的企業(yè)文化,并應(yīng)用于實踐;

2、學(xué)習(xí)華為“狼性”團隊管理,構(gòu)建完善的人才體系;

3、了解華為流程機制重塑經(jīng)營的過程;

4、掌握華為“導(dǎo)向沖鋒”的激勵機制;

5、學(xué)習(xí)華為人力資源最經(jīng)典的管理—干部管理;

6、學(xué)習(xí)華為人才發(fā)展的核心理念和方法;

7、學(xué)習(xí)華為流程機制重塑經(jīng)營。


【課程特色】

1、學(xué)習(xí)華為的“道”:

企業(yè)的“道”,是老板的“道”,華為以任總的管理哲學(xué)為基石,以企業(yè)文化為軸線,讓企業(yè)文化成為生產(chǎn)力;

2、學(xué)習(xí)華為用“兵”:

華為用人獨具特色,追求實用,人力資源讓人力資本不斷增值,形成組織的高效作戰(zhàn)力;

3、學(xué)習(xí)華為的“術(shù)”:

在保證體系完善和高效的前提下,缺什么方法與工具,即補什么方法與工具。


【課程大綱】

第一部分:管理實踐與文化(思想統(tǒng)一)

一、華為簡單高效的管理實踐

1、以客戶為中心的企業(yè)文化

(1)統(tǒng)一思想、力出一孔

(2)為客戶服務(wù)是華為存在的唯一理由

(3)“消滅”客戶的“剩余時間”

2、比較優(yōu)勢的商業(yè)模式

3、聚焦客戶價值創(chuàng)造的經(jīng)營模式

(1)實施基于客戶商業(yè)成功的經(jīng)營要素

(2)市場機制驅(qū)動商品思維取代產(chǎn)品思維

(3)客戶需求是一切管理變革的原動力

4、“主干清晰、末端靈活”的流程體系

5、捕捉 “市場機會”的組織建設(shè)

(1)從單兵英雄到狼狽組織

(2)狼狽組織到“鐵三角”

(3)一線呼喚炮火“班長的戰(zhàn)爭”大平臺+小前端

6、“大浪淘沙”的用人機制

7、“導(dǎo)向沖鋒”的激勵體系

【案例分享】華為公司管理實踐中的典型系列案例

二、華為企業(yè)文化實踐解讀

1、資源是會枯竭的,唯有文化生生不息

(1)任正非與華為的企業(yè)文化觀

(2)企業(yè)文化與企業(yè)管理的思想邏輯

(3)企業(yè)文化在本質(zhì)上是一種利益分配

2、華為企業(yè)文化的形成過程

3、企業(yè)文化的核心價值觀解讀

4、企業(yè)文化實踐經(jīng)驗與啟示

【案例分享】華為公司企業(yè)文化塑造典型

第二部分:“狼性”團隊管理(人才管理)

一、團隊管理之一:干部管理

1、干部選拔理念

2、干部選撥與任用方法工具

【案例分享】華為公司系列干部選拔任用典型案例

二、團隊管理之二:狼性人才的選育

1、人才選拔與培養(yǎng)理念

2、人才選拔與培養(yǎng)方法工具

【案例分享】華為公司系列人才選育典型案例

三、團隊管理之三:“狼性”團隊成員的激勵

1、人才激勵理念

2、人才激勵方法與工具

【案例分享】華為公司系列激勵典型案例

第三部分:流程機制重塑經(jīng)營(業(yè)務(wù)機制平臺)

一、流程變革管理核心理念

1、流程變革目標

2、宏觀商業(yè)模式

3、微觀商業(yè)模式

二、流程管理實踐主要內(nèi)容

1、端到端流程體系發(fā)展歷程

2、典型核心流程體系介紹

3、流程管理變革核心工具

三、流程管理實踐的經(jīng)驗和啟示

1、客戶需求,聚焦價值,一切為了勝利

2、承接戰(zhàn)略,細化任務(wù),高效有序執(zhí)行

3、效率第一,兼顧管控,平衡風險效率

4、引導(dǎo)變革,打通部門,提高協(xié)同效應(yīng)

5、關(guān)注目標,流程績效,審計完善優(yōu)化

四、回顧與總結(jié)


【講師介紹】

   廖維老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。

實戰(zhàn)經(jīng)驗

曾在華為、同洲電子及特發(fā)集團等多家世界500強企業(yè)擔任高管,近20年管理實踐經(jīng)驗。負責華為公司多項管理改善與流程管理變革項目。追蹤并深入研究華為的經(jīng)營管理模式,將華為的管理模式進行系統(tǒng)的總結(jié)提煉,即五維一體管理模式C-SPOR,并在業(yè)界進行廣泛的實踐,實踐中取得良好的成效并廣泛受到客戶好評。


專業(yè)背景

管理學(xué)碩士、4D領(lǐng)導(dǎo)力認證導(dǎo)師。

授課特點

專業(yè):講師講授+標桿案例+學(xué)員演練+互動答疑

激情:授課技巧+靈活應(yīng)用+寓樂于教+完美演繹

實戰(zhàn):問題導(dǎo)向+授人與漁+工具方法+易于操作


主講課程

向華為學(xué)管理:以奮斗為本的干部管理、向華為學(xué)習(xí)管理模式:文化-團隊-機制、向華為學(xué)習(xí)人才管理:卓越績效團隊復(fù)制、向華為學(xué)習(xí)機制建設(shè):流程管理重塑經(jīng)營、新常態(tài)下企業(yè)人才發(fā)展管理:選-育-用-留……


服務(wù)客戶

華為技術(shù)、廣東移動、創(chuàng)維、富士康集團、國藥控股、廣鐵集團、華潤集團、中國電建、中國鐵路科學(xué)研究院、中國中車、招商證券、水星家紡、羅萊家紡……


【費用及報名】

1、費用:培訓(xùn)費4200元(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。

2、報名咨詢鮑老師

3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認函

4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程

5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))


 



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北京曼頓簡介

北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)成立于2005年,旗下網(wǎng)站為曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com,是國內(nèi)較早一批專業(yè)的綜合性的培訓(xùn)單位之一。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是香港培訓(xùn)認證中心授權(quán)的培訓(xùn)認證機構(gòu)[認證號:HKTCC(GZ)A10-11221]。本單位主要從事企業(yè)管理、項目管理、市場營銷和人力資源管理方面的咨詢培訓(xùn)服務(wù)。歷經(jīng)多年的發(fā)展,已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過各種形式的咨詢培訓(xùn)服務(wù),客戶涵蓋了電子電器、通訊、計算機IT行業(yè)、金融保險、建材、化工、食品、機械、服裝/鞋業(yè)、禮品包裝、塑膠五金/模具、電線電纜等十幾個行業(yè)領(lǐng)域,在業(yè)界具有廣泛的權(quán)威和影響力。本單位師資由資深顧問以及業(yè)界知名專家組成,顧問師2/3為碩士研究(MBA)以上學(xué)歷。我們的專家團隊基本都來自于財富500企業(yè),具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和系統(tǒng)全面的理論知識。

  • 學(xué)校名稱:北京曼頓

    固定電話:18216026475

    授課地址:北京市海淀區(qū) 預(yù)約參觀

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