南充速成教育，是經(jīng)由四川省人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)設(shè)立的社會(huì)力量教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。為幫助廣大學(xué)員掌握人力資源管理工作的基礎(chǔ)操作技能，了解企業(yè)人力資源管理中的常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防規(guī)避技巧，從而達(dá)到專業(yè)人力資源管理者的業(yè)務(wù)水平，勝任企業(yè)人力資源管理初級(jí)崗位工作，增加應(yīng)聘企業(yè)人力資源管理崗位的競(jìng)爭(zhēng)力。人力資源和社會(huì)保障部與全國(guó)人力資源實(shí)務(wù)崗位培訓(xùn)項(xiàng)目管理中心，在全國(guó)開(kāi)展人力資源崗位培訓(xùn)工作。

一、南充人力資源師培訓(xùn)授課方式：現(xiàn)場(chǎng)授課+遠(yuǎn)程教學(xué)的完美結(jié)合

  1、面授：多位資深講師聯(lián)合授課，可循環(huán)聽(tīng)課；

  2、模擬考試：講師多年的授課經(jīng)驗(yàn)，押題實(shí)戰(zhàn)；

  3、考前輔導(dǎo)：重點(diǎn)、難點(diǎn)解疑答惑，幫助學(xué)員考前沖刺；

  4、論文寫作指導(dǎo)：為學(xué)員量體指導(dǎo)論文題目和書(shū)寫技巧；

  5、模擬論文答辯：嚴(yán)格按照全國(guó)統(tǒng)考形式進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演習(xí)。

二、南充人力資源師培訓(xùn)速成培訓(xùn)項(xiàng)目特點(diǎn)：

  1、實(shí)用性：方案措施和工具拿來(lái)即用，極具操作價(jià)值；針對(duì)性：針對(duì)中國(guó)人力資源的難題對(duì)癥下藥；

  2、系統(tǒng)性：人力資源管理全過(guò)程解析，系統(tǒng)全面完整；前瞻性：中國(guó)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)與國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合；

  3、延續(xù)性：學(xué)員結(jié)業(yè)后：仍可返校學(xué)習(xí)更新課程。

三、南充人力資源師培訓(xùn)速成培訓(xùn)項(xiàng)目背景：

    人才因素日益成為組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵因素！人才因素也日益成為組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的瓶頸！企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終都可歸結(jié)為“人才”的競(jìng)爭(zhēng)！管理學(xué)家德魯克曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“所謂企業(yè)管理，最終就是人事管理，人事管理，就是管理的代名詞。”我們應(yīng)該看到，人力資源的不斷提升是使成功企業(yè)進(jìn)一步走向成熟的基礎(chǔ)，也是鍛造企業(yè)持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的條件。

四、南充人力資源師培訓(xùn)速成培訓(xùn)項(xiàng)目概況：

    教學(xué)方式：名師講授、現(xiàn)場(chǎng)模擬操作、實(shí)地調(diào)研參觀、專家論壇、案例分析、互動(dòng)交流等。

五、南充人力資源師培訓(xùn)速成培訓(xùn)對(duì)象：

    企事業(yè)單位人事、行政、市場(chǎng)、銷售等部門管理人員，在校大學(xué)生，以及有志于從事人力資源管理工作人員。 

六、南充人力資源師培訓(xùn) 南充人力資源師報(bào)名條件

（一）、南充人力資源師培訓(xùn)人力資源師三級(jí)（符合其中之一）

1、具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；

2、具有大專學(xué)歷，且工作3年以上；

3、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷證書(shū)；

4、取得人力資源師4級(jí)證書(shū)，并工作3年以上；

（二）、南充人力資源師培訓(xùn)人力資源師二級(jí)（符合其中之一）

1、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（助理）職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上

2、有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；

3、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上

4、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；

5、取得大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上

6、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上

（三）、南充人力資源師培訓(xùn)人力資源師高級(jí)（符合其中之一）

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上者；

2、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上

3、具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)3年以上者；

4、具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷）從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)6年以上者；

5、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)9年以上者

南充人力資源管理師報(bào)名地址：南充市高坪青松路東方國(guó)際社區(qū)40棟3單元1601

南充人力資源管理師報(bào)名聯(lián)系人：袁老師

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