南充人力資源管理師考試時間為上半年5月份，下半年考試時間2016年11月20日 
南充人力資源管理師報考條件： 
一、基本文化程度為高中或同等學(xué)歷并具備以下條件之一均可 
（具體以當(dāng)年報考咨詢?yōu)闇?zhǔn)，暫不考證者可先參加培訓(xùn)）  
南充人力資源管理師（國家一級） 
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上者； 
2、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上者； 
3、具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)3年以上者； 
4、具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)6年以上者； 
5、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)9年以上者。 
南充人力資源管理師(國家二級) 
1、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師（助理）職業(yè)證資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上； 
2、有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上； 
3、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上； 
4、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 
5、取得大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上 
南充人力資源管理師（國家三級）（在校大學(xué)生可咨詢報考） 
1、具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上； 
2、取得人力資源管理師四級（員）資格連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上； 
3、具有大專學(xué)歷，工作 3年以上； 
4、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷證書。 
南充人力資源管理師職業(yè)背景： 
根據(jù)（勞社部發(fā)2000年27號文件），目前我國已開始執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書制度，其中（勞社廳函[2003]32號）規(guī)定凡從事人力資源管理的人員均應(yīng)取得專業(yè)的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》。人力資源和社會保障部為了提升從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選擇、績效考核、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員的業(yè)務(wù)水平和能力，制定并頒布了《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，并要求在該崗位上工作的專業(yè)管理人員須持證上崗。 
根據(jù)原勞動和社會保障部的要求，“可由用人單位按照參照工程師、高級參照高級工程師的相關(guān)福利待遇確定”。省勞動保障廳《關(guān)于加強高技能人才隊伍建設(shè)的意見》也明確規(guī)定：“取得國家職業(yè)資格證書并被聘任的、高級在工資、養(yǎng)老、職工福利等方面可享受與中、高級專業(yè)技術(shù)人員相同的待遇。由此可見，職業(yè)資格對應(yīng)的是中級專業(yè)技術(shù)職稱，高級職業(yè)資格對應(yīng)的是高級專業(yè)技術(shù)職稱。 
南充人力資源管理師速成教育培訓(xùn)優(yōu)勢： 
 ⊙主管考試的省人社廳直批培訓(xùn)點  
⊙專業(yè)10年HR培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)和過關(guān)率第一  
⊙考試未過一直免費培訓(xùn)到考試通過為止！  
⊙本機構(gòu)僅2013年報考達4000余人，位居四川第一。  
⊙即日起報名就送教材，送錄音，送歷屆真題和復(fù)習(xí)資料  
⊙提供人力資源實戰(zhàn)、法律事務(wù)，咨詢、拓展深度服務(wù)  
南充人力資源管理師培訓(xùn)授課方式：現(xiàn)場授課+遠程教學(xué)的完美結(jié)合  
1、面授：多位資深講師聯(lián)合授課，可循環(huán)聽課；   
2、模擬考試：講師多年的授課經(jīng)驗，押題實戰(zhàn)；   
3、考前輔導(dǎo)：重點、難點解疑答惑，幫助學(xué)員考前沖刺；   
4、論文寫作指導(dǎo)：為學(xué)員量體指導(dǎo)論文題目和書寫技巧；   
5、模擬論文答辯：嚴(yán)格按照全國統(tǒng)考形式進行實戰(zhàn)演習(xí)。   
南充人力資源管理師培訓(xùn)速成培訓(xùn)項目特點：   
1、實用性：方案措施和工具拿來即用，極具操作價值；針對性：針對中國人力資源的難題對癥下藥；   
2、系統(tǒng)性：人力資源管理全過程解析，系統(tǒng)全面完整；前瞻性：中國未來發(fā)展趨勢與國際先進經(jīng)驗相結(jié)合；   
3、延續(xù)性：學(xué)員結(jié)業(yè)后：仍可返校學(xué)習(xí)更新課程。   
南充人力資源管理師報名時間：  
南充速成教育全年接受報名，滾動開班，隨到隨學(xué).提前報名優(yōu)先提供教材，配套錄音，資料學(xué)習(xí)。  
南充人力資源管理師報名提交資料：   
南充人力資源管理師（高級）：   
1、（1份）復(fù)印件   
2、（1份）學(xué)歷證復(fù)印件；   
3、（4張）2寸彩照(不限底色)   
4、（1份）《人力資源管理專業(yè)能力自述》   
5、（1份）《高級人力資源管理師職業(yè)技能鑒定申請表及閱歷核查表》   
6、（1份）工作證明   
7、（1份）原三級或二級人力資源管理師證書復(fù)印件（僅升級人員提供）   
南充人力資源管理師（中級）：   
1、（1份）復(fù)印件   
2、（1份）學(xué)歷證復(fù)印件；   
3、（4張）2寸彩照(不限底色)   
4、（1份）《國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定申報表》   
5、（1份）工作證明   
6、（3份）人力資源專業(yè)論文   
（見附件五，3000-5000字，打印三份，裝一個牛皮文件袋，多一份封面貼文件袋上）   
7、（1份）原三級人力資源管理師證書復(fù)印件（僅升級人員提供）   
南充人力資源管理師（助理）：   
1、（1份）復(fù)印件   
2、（1份）學(xué)歷證復(fù)印件；（在校學(xué)生提供學(xué)生證復(fù)印件）   
3、（4張）2寸彩照(不限底色)   
4、（1份）《國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定申報表》   
5、（1份）工作證明    
    南充人力資源管理師考試事項：二級考3科（理論、實操、綜合評審）必須交論文，不交論文不能考試；如有不合格科，一年內(nèi)只需補考該科。  
   南充人力資源管理師在哪報名？南充人力資源管理師哪里可以報名？南充人力資源管理師報名地點？ 

  南充速成教育從事企業(yè)人力資源管理師考前培訓(xùn)10余年、高通過率、直批培訓(xùn)點、提供到報名+培訓(xùn)+考試服務(wù)

  南充人力資源管理師報名聯(lián)系人：袁老師

  南充人力資源管理師報名聯(lián)系電話：15882609413

  南充人力資源管理師報名地址：南充市高坪區(qū)青松路東方國際社區(qū)40棟3單元1601