2019年人力資源和社會(huì)保障部、市場(chǎng)監(jiān)管總局、統(tǒng)計(jì)局正式向社會(huì)發(fā)布了13個(gè)新職業(yè)信息。那么這13個(gè)新職業(yè)分別是什么？下面小編就為大家解答一下。

中國(guó)13個(gè)新職業(yè)

2019年中國(guó)13個(gè)新職業(yè)包括：數(shù)字化管理師、人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云計(jì)算工程技術(shù)人員、建筑信息模型技術(shù)員、電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師、電子競(jìng)技員、無(wú)人機(jī)駕駛員、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員等。

這是自2015年版國(guó)家職業(yè)分類(lèi)大典頒布以來(lái)發(fā)布的首批新職業(yè)。近年來(lái)，社會(huì)發(fā)展帶來(lái)了行業(yè)的結(jié)構(gòu)性調(diào)整，這種調(diào)整不僅涉及到產(chǎn)業(yè)行業(yè)，也涉及到職場(chǎng)本身，深度影響就業(yè)的結(jié)構(gòu)性調(diào)整。

未來(lái)最具有潛力的職業(yè)

1.大數(shù)據(jù)智能行業(yè)

云計(jì)算和智能大數(shù)據(jù)行業(yè)已經(jīng)成為人們按需使用信息處理、信息存儲(chǔ)、信息交互資源的重要模式，也是進(jìn)行大數(shù)據(jù)處理和深度挖掘的重要平臺(tái)。

2.傳媒和內(nèi)容創(chuàng)業(yè)行業(yè)

全球傳媒步入了基于數(shù)字常態(tài)時(shí)代的全面戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期，數(shù)字理念已經(jīng)深入傳媒業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)的各個(gè)環(huán)節(jié)，遍及社會(huì)生活的方方面面，形成數(shù)字文化。

3.體育經(jīng)營(yíng)管理

中國(guó)體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展空間非常廣闊，從當(dāng)前情況來(lái)看，體育服飾、器材早已成為體育產(chǎn)業(yè)的主力軍。

4.人才服務(wù)行業(yè)

人力資源服務(wù)業(yè)已經(jīng)成為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，與此同時(shí)，人社部還進(jìn)一步加大了人力資源市場(chǎng)對(duì)外開(kāi)放的力度。勞動(dòng)是人類(lèi)的第一需求，一切的前提都是有一份好工作，這才是人的硬性剛需！

13個(gè)新職業(yè)的特點(diǎn)

首批新職業(yè)主要集中在高新技術(shù)領(lǐng)域，具有以下三個(gè)特點(diǎn)。一是 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)催生高端專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)新職業(yè)；二是科技提升引發(fā)傳統(tǒng)職業(yè)變遷；三是信息化的廣泛應(yīng)用衍生新職業(yè)。