我們發(fā)現(xiàn)，在同一個(gè)縣區(qū)，如果不是嚴(yán)格的限制專(zhuān)業(yè)的崗位，機(jī)關(guān)公務(wù)員的面試分?jǐn)?shù)線通常高于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，這說(shuō)明縣區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員的競(jìng)爭(zhēng)壓力大于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，報(bào)考的人數(shù)更多。為何公考生更喜歡報(bào)考機(jī)關(guān)公務(wù)員？無(wú)外乎大家的兩個(gè)認(rèn)知。第一，考生們認(rèn)為機(jī)關(guān)公務(wù)員上班和生活比較方便；第二，考生們認(rèn)為機(jī)關(guān)公務(wù)員被提拔重用的機(jī)會(huì)更多。

人們的第一個(gè)認(rèn)知沒(méi)什么問(wèn)題，機(jī)關(guān)公務(wù)員工作單位在城區(qū)，的確上班方便，也能照顧到家庭；鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作單位與城區(qū)有一些距離，很難照顧到家庭。但“縣區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員比鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員更容易得到提拔和重用”的認(rèn)知是有些問(wèn)題的，很多公考生都理解錯(cuò)了。

那么，縣區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，究竟誰(shuí)進(jìn)步得更快呢？

第一，看部門(mén)

機(jī)關(guān)公務(wù)員在“中樞”上班，離主要領(lǐng)導(dǎo)近，時(shí)不時(shí)能在他們身邊露個(gè)臉，看起來(lái)被重用的機(jī)會(huì)多點(diǎn)，其實(shí)這是不一定的。不同部門(mén)的機(jī)關(guān)公務(wù)員，晉級(jí)的速度會(huì)有很大不同。比如民政局、科技局等部門(mén)的機(jī)關(guān)公務(wù)員，雖然跟組織部、政府辦等部門(mén)的工作人員在同一個(gè)大樓上班，但組織部、政府辦的公務(wù)員通常進(jìn)步得更快，因?yàn)樗麄儭敖畼桥_(tái)先得月”，工作能力更容易被主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)掘出來(lái)；民政局、科技局等部門(mén)公務(wù)員，即便工作能力很強(qiáng)，也會(huì)因?yàn)椴块T(mén)領(lǐng)導(dǎo)話語(yǔ)權(quán)比較弱而喪失了一些競(jìng)爭(zhēng)力。

事實(shí)上，一些“重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的普通公務(wù)員，比弱勢(shì)部門(mén)機(jī)關(guān)公務(wù)員晉級(jí)的機(jī)會(huì)更多?！爸攸c(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的主要領(lǐng)導(dǎo)在縣區(qū)說(shuō)話很有分量，縣區(qū)“一把手”也比較支持他們的人事安排。加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位比局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位多不少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年輕公務(wù)員比較容易成為“副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)”。如果工作能力強(qiáng)，又得到“重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”主要領(lǐng)導(dǎo)的力薦，幾年時(shí)間就能實(shí)現(xiàn)“副科”到“正科”的跨越。而那些弱勢(shì)部門(mén)的副職（副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)），若想晉級(jí)到正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上，還是要“下”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任一段時(shí)間的副職，在經(jīng)過(guò)歷練并獲得組織認(rèn)可后，才有機(jī)會(huì)晉級(jí)。

第二，看區(qū)域

一般情況下，報(bào)考縣里的公務(wù)員，盡量報(bào)考機(jī)關(guān)公務(wù)員，因?yàn)榭h里的鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)量很多，有的縣擁有高達(dá)20多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)量多，意味著鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員數(shù)量多，競(jìng)爭(zhēng)壓力就很大，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一輩子只能晉升到副科級(jí)，且很難調(diào)回城。如果報(bào)考縣里的機(jī)關(guān)公務(wù)員，就算被派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，組織上也會(huì)對(duì)其做一個(gè)比較合理的規(guī)劃，可能不一定晉升到很高的級(jí)別，但回城的機(jī)會(huì)比鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員多很多。

不過(guò)，若是報(bào)考市轄區(qū)的崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的發(fā)展機(jī)會(huì)就不一定比機(jī)關(guān)公務(wù)員少了，除非是前面提到的政府辦、組織部這樣的強(qiáng)勢(shì)部門(mén)機(jī)關(guān)公務(wù)員。

市轄區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)量非常少，大多數(shù)地級(jí)市的市轄區(qū)，下面的鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)量只有寥寥幾個(gè)，公務(wù)員人數(shù)不多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)空缺的領(lǐng)導(dǎo)崗位和局機(jī)關(guān)空缺的領(lǐng)導(dǎo)崗位，都有可能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍中補(bǔ)充。另外，地級(jí)市轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”通常都是副縣級(jí)干部后備人選，跟強(qiáng)勢(shì)局機(jī)關(guān)“一把手”（比如區(qū)發(fā)改委主任等）晉級(jí)速度相當(dāng)。

可以看出，報(bào)考縣區(qū)公務(wù)員，機(jī)關(guān)崗位不見(jiàn)得就比鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位更有前途。在一些縣區(qū)，機(jī)關(guān)公務(wù)員整體進(jìn)步速度比鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員還慢了半拍。當(dāng)然，我們也應(yīng)承認(rèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作壓力比機(jī)關(guān)公務(wù)員大，他們付出了很多，理應(yīng)得到更快的提拔或重用。

需要強(qiáng)調(diào)的是，近些年基層公務(wù)員越來(lái)越受重視，他們的經(jīng)濟(jì)待遇在逐步提升，未來(lái)晉級(jí)機(jī)會(huì)也會(huì)越來(lái)越多。很多縣區(qū)組織部門(mén)在提拔干部時(shí)，明確要求干部具有基層（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工作經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)，部分省份也在大幅度提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼”額度。

不過(guò)有一個(gè)現(xiàn)象值得關(guān)注，縣區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的面試分?jǐn)?shù)線差距這幾年在縮小，部分市轄區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位，面試分?jǐn)?shù)線甚至超過(guò)了一些機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位，這說(shuō)明很多公考生的意識(shí)發(fā)生了轉(zhuǎn)變。

話說(shuō)回來(lái)，一個(gè)人究竟會(huì)不會(huì)被提拔重用，部門(mén)、區(qū)域，都只是其中的一兩個(gè)方面，工作能力和情商才最關(guān)鍵。我們身邊有很多身居高位的公務(wù)員，就是從基層一步步走上來(lái)的，也有很多機(jī)關(guān)公務(wù)員，到退休才勉勉強(qiáng)強(qiáng)有個(gè)“科級(jí)干部”頭銜。