部分群體就業(yè)難度持續(xù)增加

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將我國職業(yè)歸為8個大類，66個中類，413個小類，1838個細類，雖然職業(yè)眾多，卻仍舊有部分群體"無業(yè)可就"。

特別是今年，應屆生或?qū)⒚媾R著更為嚴峻的競爭。一方面是國外疫情不穩(wěn)定，不少海外留學選擇回國就業(yè)，另一方面是去年畢業(yè)未就業(yè)的應屆生同樣也會使得就業(yè)難度提高。

"高期望""慢就業(yè)"加劇

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，很多大學生的就業(yè)觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變，已經(jīng)從"要找到一個飯碗"轉(zhuǎn)變成"要找到一個鐵飯碗"，最好是個“金飯碗”！

如果你正身處大一，大二，剛進入大學生活，或者身處大三大四，面臨就業(yè)邊緣，沒有長遠的目標，不確定自己能做什么，不知如何選擇，不知道什么樣工作最為合適。不少應屆生為了就業(yè)而降低預期標準，低門檻、高穩(wěn)定成為就職首選。

低門檻是為了有更多的就業(yè)選擇，而高穩(wěn)定是保障自身生活的底線，可以把二者作為就職的第一參考因素。但受此次疫情影響，33.33%企業(yè)的春季校招崗位減少，百人以下小企業(yè)的應屆生需求萎縮52%。當新的畢業(yè)生增加了，而私人企業(yè)卻縮招了，似乎“低門檻”已經(jīng)成為一種“奢望”？“高穩(wěn)定”也遙不可及。

公職類考試或成突破口

公職類考試似乎是個不錯的選擇。近幾年，國家大力支持大學生就業(yè)，公務員職位擴大了，如公務員、事業(yè)單位、國企等眾多考試，這些職位都有不同程度的擴招。在招錄方面，涵蓋眾多專業(yè)，專業(yè)就能報考，有些地區(qū)甚至高中、中專起報。順利考上后，“穩(wěn)定”也唾手可得。