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股權激勵、員工持股計劃構架設計中的稅務問題、稅收籌劃(上海,

? 授課機構:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司

? 地址:北京市海淀區(qū)

? 發(fā)布時間:2016-09-22

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網報價格:3980

課程原價:3980

課程詳情| 學校簡介| 學校地址| 網上報名

股權激勵、員工持股計劃構架設計中的稅務問題、稅收籌劃(上海,10月26日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網  www.mdpxb.com   中國培訓資訊網  www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825   010-56133998  13810210257 
【培訓日期】上海,2016年10月26日;北京,2016年10月20日
【培訓地點】上海、北京
【培訓對象】企業(yè)高管、財務總監(jiān)、稅務總監(jiān)、財務經理、稅務經理

【課程背景】
  股權激勵,一般是指企業(yè)為了激勵和留住核心人才而推行的一種長期激勵機制。企業(yè)有條件地給予激勵對象部分股東權益或與公司經營發(fā)展相關的其他權益,使被激勵對象參與、分享企業(yè)成長的收益,以期能為公司施展才智、長期服務。由于股權激勵往往通過特定機制安排,使得被激勵個人有條件地獲得一定的收益,因此相關的個人所得稅問題是股權激勵計劃非常重要的考量,不僅與被激勵個人的稅后收益直接相關,也涉及實施股權激勵計劃的企業(yè)作為法定扣繳義務人的合規(guī)問題。股權激勵既是公司治理的重要組成部分,也是重要手段;股權結構是初創(chuàng)企業(yè)的核心,股權結構決定公司控制權的分布,控制權決定公司發(fā)展命運,也決定著企業(yè)家經營和占有公司利益的命運。很多境外上市公司、A股上市公司以及新三板上市公司都在設計自己的股權激勵計劃。
因此,特邀現國家稅務總局稅務學院領導,稅務稽查專家趙國慶老師和原畢馬威會計師事務所稅務合伙人張少云老師,結合二十年稅務工作經驗,旨在給大家詳細分析目前股權激勵、員工持股計劃的構架設計中的稅務問題和稅收籌劃方法。

【課程大綱】(上海)
模塊一、股權激勵、員工持股計劃概念
1、股權激勵的法律依據、類型
2、員工持股計劃的法律依據、類型
3、股權激勵和員工持股計劃的異同分析
4、股權激勵、員工持股計劃的股票來源
5、上市公司、非上市公司股權激勵、員工持股計劃異同
6、股權激勵、員工持股計劃的實現程序、實現工具
7、境外股權激勵的外匯管理規(guī)定
8、A股、新三板、境外紅籌下股權激勵、員工持股計劃案例

模塊二、股權激勵、員工持股計劃的稅務處理
1、股票期權個人所得稅政策及案例分析
2、限制性股票個人所得稅政策及案例分析
3、股票增值權個人所得稅政策及案例分析
4、非上市公司股權激勵的個人所得稅政策及案例分析
5、員工持股計劃的個人所得稅政策及案例分析
6、大股東低價轉讓股權激勵方式的個人所得稅政策及案例分析
7、股權激勵個人所得稅政策的適用條件
8、股權激勵企業(yè)所得稅處理方法

模塊三、股權激勵、員工持股計劃的稅收籌劃方法
1、股權激勵、員工持股計劃的籌劃構架分析
2、股權激勵個人所得稅現行稅收優(yōu)惠政策分析
3、如何調整行權方法享受現行稅收優(yōu)惠政策
4、不同股權激勵、員工持股計劃的個人所得稅稅負差異
5、如何利用境內特殊地區(qū)政策實現股權激勵、員工持股計劃的稅收籌劃

Q&A及互動

課程大綱(北京)
1、不同類型的股權激勵計劃會涉及哪些中國稅?分析不同類型的計劃的稅負?
2、為何有些公司在上市前最終放棄所有員工股權激勵計劃
3、出售境外上市公司股票在哪些情況下要交中國稅?可以如何籌劃?
4、境外上市和境內上市對股權結構有何影響?
5、稅收情報自動交換會如何影響中國籍的高管和股東?
6、如何運用信托以減輕稅負?
7、為何員工因為股權激勵計劃而要向公司借錢交稅?為何會有人賣了股票也不夠交稅?!
8、移民能減輕稅負嗎?
9、如何面對「浮盈稅」?
10、為何公司上市寧愿選擇一個稅負并非最低的結構予高管?
11、稅務備案和外匯備案有何不同?
12、為何員工退休時會被要求將境外上市公司股權全部出售?如何避免這情況發(fā)生?
13、原股東無償轉讓股權予高管,可能有哪些稅務問題?
14、你有考慮過股權激勵計劃對現金流和財務報表的影響嗎?

【講師介紹】
  趙老師,曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師?,F為國家稅務總局稅務學院領導,培訓各地稅務局長、稅務稽查科員。擁有近20年稅務機關征收、管理、稅政、稽查、涉外稅收工作經驗。國際特許注冊會計師(ACCA),中國注冊會計師(CICPA),中國注冊稅務師(CTA),南京大學會計學博士,上海國家會計學院、江蘇省注冊稅務師管理中心后續(xù)教育師資,《中國稅務報》、《中國稅務》特約撰稿人。在《財務與會計》(綜合版、理財版)、《中國稅務》、《涉外稅務》、《中國稅務報》等報刊雜志發(fā)表上百篇文章。研究領域包括資本市場稅收問題、重組并購稅制、反避稅、稅收協定及其他涉外稅收問題、中外稅制差異問題、稅會差異問題、企業(yè)涉稅風險及內部控制問題、金融稅制問題等。曾經為歐盟商會、稅收機關、世界500強企業(yè)開展稅務培訓,授課內容理論和實務并重,實用性強,信息量大,具有前瞻性,受到普遍歡迎。

  張少云老師,曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。特許會計師公會資深會員、香港會計師公會資深會員
張小姐從事中國稅務和商業(yè)咨詢工作20年,自2011年從畢馬威會計師事務所稅務合伙人退休后,她修讀哲學碩士課程,從事教學及講課,參與慈善團體義工服務及獨立咨詢工作。她曾長駐廣州和上海超過八年,煉就出從實務角度解決客戶的稅務問題,結合企業(yè)營運模式、資金流和財務等所有重要因素進行籌劃。
張小姐目前是特許會計師公會(ACCA)華南區(qū)專家指導小組的成員、ACCA中國專家智庫小組成員、香港職業(yè)訓練局會計訓練委員會研討會工作小組委員、澳門大學、香港大學專業(yè)進修學院、廈門國家會計學院兼職導師及苗圃行動董事局成員(苗圃行動為香港的慈善團體)。

【費用及報名】
1、費用:培訓費3980元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司簡介

北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)成立于2005年,旗下網站為中國培訓資訊網(www.e71edu.com),是國內較早一批專業(yè)的綜合性的培訓單位之一。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A10-11221]。本單位主要從事企業(yè)管理、項目管理、市場營銷和和人力資源管理方面的咨詢培訓服務。歷經多年的發(fā)展,已經為近千家企業(yè)提供過各種形式的咨詢培訓服務,客戶涵蓋了電子電器、通訊、計算機IT行業(yè)、金融保險、建材、化工、食品、機械、服裝/鞋業(yè)、禮品包裝、塑膠五金/模具、電線電纜等十幾個行業(yè)領域,在業(yè)界具有廣泛的權威和影響力。本單位師資由資深顧問以及業(yè)界知名專家組成,顧問師2/3為碩士研究(MBA)以上學歷。我們的專家團隊基本都來自于財富500企業(yè),具有豐富的實戰(zhàn)經驗和系統(tǒng)全面的理論知識。

公開課方面,北京曼頓咨詢每年在上海、天津、北京、廣州、深圳、杭州、蘇州、寧波、南京、青島、合肥、武漢、長沙等城市定期舉辦公開課程,每年有上千期公開課程成功舉辦,學員來自各行各業(yè),遍布全國各區(qū)域。每年在國內的公開課數量在同類公司中也高居前列,為企業(yè)、職業(yè)經理人以及愛學習人士提供了有力的培訓信息保障。

企業(yè)內訓方面,自成立以來,一直致力于開發(fā)適合中國企業(yè)的運營管理實務內訓課程,我們已開展了數百場的內訓課程。通過多年的探索與實踐,我們的內訓課程更加體現個性化需求,內訓解決方案更科學合理,具有極強實戰(zhàn)性與可操作性。本公司已為世界500強企業(yè)中的120多家企業(yè)提供過內訓實施及信息服務,典型客戶包括工商分行、東風雪鐵龍、可口可樂、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西門子、波音、大眾汽車、通用汽車等,滿意度高達95%以上。

  • 學校名稱:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司

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