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互聯(lián)網(wǎng)+人才培養(yǎng)新思維(上海,7月14日)

? 授課機(jī)構(gòu):北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司

? 地址:北京市海淀區(qū)

? 發(fā)布時(shí)間:2017-06-14

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網(wǎng)報(bào)價(jià)格:4800

課程原價(jià):4800

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互聯(lián)網(wǎng)+人才培養(yǎng)新思維(上海,7月14日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)  www.mdpxb.com   中國培訓(xùn)資訊網(wǎng)  www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825   010-56133998  13810210257 
【培訓(xùn)日期】2017年7月14日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海

【課程目的】
在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,組織中的人才隊(duì)伍建設(shè)已經(jīng)成為組織是否能夠生存、與競爭對(duì)手是否可以競爭以及未來發(fā)展是否可以走出一個(gè)瓶頸口的最重要的因素之一。誰都知道人才的重要性,誰都知道發(fā)展和培育人才的重要性,然而,問題的關(guān)鍵在于:我們的中高層管理者是否意識(shí)到了這是一個(gè)非常緊迫的、重要的工作?是否意識(shí)到人才將會(huì)決定企業(yè)未來的走向?是否意識(shí)到人才將是企業(yè)存亡的最關(guān)鍵的因素了?組織是否有一個(gè)相對(duì)比較完善的人才隊(duì)伍建設(shè)的系統(tǒng)?是否有一個(gè)相對(duì)來說比較科學(xué)化的人才選拔工具?是否有一個(gè)個(gè)性化的人才隊(duì)伍培養(yǎng)計(jì)劃?本課程從人才隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略角度來分析怎樣在組織中實(shí)施人才戰(zhàn)略管理。

【課程大綱】
一、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)
1.從全球角度看
2.從中國市場角度看
3.從企業(yè)運(yùn)營角度看
4.從企業(yè)日常管理角度看
5.從云狀態(tài)下看
二、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下人才戰(zhàn)略管理面臨的挑戰(zhàn)
1.從全球角度看
2.中國企業(yè)對(duì)全球市場的沖擊看
3.從企業(yè)生存的外部因素看
4.從企業(yè)生存的內(nèi)部因素看
5.人才的選拔、培養(yǎng)、發(fā)展系統(tǒng)看
6.競爭環(huán)境下催生市場對(duì)人才的要求
7.企業(yè)對(duì)人才的要求
8.人才自身面臨的挑戰(zhàn)
9.市場人才短缺模型
10.企業(yè)人才流失模型
三、互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下的人才概念
1.何為人才
2.人才的需求
3.人才管理的趨勢
4.互聯(lián)網(wǎng)+氛圍下的人才生存空間
四、互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下的人才戰(zhàn)略管理體系
1.企業(yè)愿景、使命、價(jià)值觀與人才戰(zhàn)略思考
2.人才的戰(zhàn)略及系統(tǒng)
3.企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展與人力資源戰(zhàn)略的聯(lián)動(dòng)
4.人才梯隊(duì)建設(shè)中的角色
5.勝任能力在人才發(fā)展中的應(yīng)用
6.建立以勝任能力為基石的人才選拔系統(tǒng)
7.測評(píng)工具在人才管理系統(tǒng)中的應(yīng)用
8.人才隊(duì)伍的培養(yǎng)、發(fā)展與保留

【講師介紹】
  胡老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。實(shí)戰(zhàn)商學(xué)院特聘講師。業(yè)界著名的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)派專家,人力資源管理及領(lǐng)導(dǎo)力資深顧問。2003年度中國十大人力資源經(jīng)理人,美國國際公共管理與人力資源管理協(xié)會(huì)(IPMA)的國際領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)專家(IPMA-CL)注冊(cè)培訓(xùn)師、國際高級(jí)人力資源管理師(IPMA-CP)注冊(cè)培訓(xùn)師、英國BELBIN團(tuán)隊(duì)角色的授證咨詢師及培訓(xùn)師。曾被邀請(qǐng)參加英國劍橋大學(xué)舉辦的2006年度BELBIN 團(tuán)隊(duì)角色全球研討大會(huì)并發(fā)表演講。

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)4800元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司簡介

北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)成立于2005年,旗下網(wǎng)站為中國培訓(xùn)資訊網(wǎng)(www.e71edu.com),是國內(nèi)較早一批專業(yè)的綜合性的培訓(xùn)單位之一。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A10-11221]。本單位主要從事企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、市場營銷和和人力資源管理方面的咨詢培訓(xùn)服務(wù)。歷經(jīng)多年的發(fā)展,已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過各種形式的咨詢培訓(xùn)服務(wù),客戶涵蓋了電子電器、通訊、計(jì)算機(jī)IT行業(yè)、金融保險(xiǎn)、建材、化工、食品、機(jī)械、服裝/鞋業(yè)、禮品包裝、塑膠五金/模具、電線電纜等十幾個(gè)行業(yè)領(lǐng)域,在業(yè)界具有廣泛的權(quán)威和影響力。本單位師資由資深顧問以及業(yè)界知名專家組成,顧問師2/3為碩士研究(MBA)以上學(xué)歷。我們的專家團(tuán)隊(duì)基本都來自于財(cái)富500企業(yè),具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)全面的理論知識(shí)。

公開課方面,北京曼頓咨詢每年在上海、天津、北京、廣州、深圳、杭州、蘇州、寧波、南京、青島、合肥、武漢、長沙等城市定期舉辦公開課程,每年有上千期公開課程成功舉辦,學(xué)員來自各行各業(yè),遍布全國各區(qū)域。每年在國內(nèi)的公開課數(shù)量在同類公司中也高居前列,為企業(yè)、職業(yè)經(jīng)理人以及愛學(xué)習(xí)人士提供了有力的培訓(xùn)信息保障。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面,自成立以來,一直致力于開發(fā)適合中國企業(yè)的運(yùn)營管理實(shí)務(wù)內(nèi)訓(xùn)課程,我們已開展了數(shù)百場的內(nèi)訓(xùn)課程。通過多年的探索與實(shí)踐,我們的內(nèi)訓(xùn)課程更加體現(xiàn)個(gè)性化需求,內(nèi)訓(xùn)解決方案更科學(xué)合理,具有極強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)性與可操作性。本公司已為世界500強(qiáng)企業(yè)中的120多家企業(yè)提供過內(nèi)訓(xùn)實(shí)施及信息服務(wù),典型客戶包括工商分行、東風(fēng)雪鐵龍、可口可樂、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西門子、波音、大眾汽車、通用汽車等,滿意度高達(dá)95%以上。

  • 學(xué)校名稱:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司

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