互聯網＋人才培養(yǎng)新思維（上海，7月14日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓網  www.mdpxb.com   中國培訓資訊網  www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825   010-56133998  13810210257 
【培訓日期】2017年7月14日
【培訓地點】上海

【課程目的】
在當今互聯網環(huán)境下，組織中的人才隊伍建設已經成為組織是否能夠生存、與競爭對手是否可以競爭以及未來發(fā)展是否可以走出一個瓶頸口的最重要的因素之一。誰都知道人才的重要性，誰都知道發(fā)展和培育人才的重要性，然而，問題的關鍵在于：我們的中高層管理者是否意識到了這是一個非常緊迫的、重要的工作？是否意識到人才將會決定企業(yè)未來的走向？是否意識到人才將是企業(yè)存亡的最關鍵的因素了？組織是否有一個相對比較完善的人才隊伍建設的系統？是否有一個相對來說比較科學化的人才選拔工具？是否有一個個性化的人才隊伍培養(yǎng)計劃？本課程從人才隊伍建設的戰(zhàn)略角度來分析怎樣在組織中實施人才戰(zhàn)略管理。

【課程大綱】
一、互聯網+時代下企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)
1.從全球角度看
2.從中國市場角度看
3.從企業(yè)運營角度看
4.從企業(yè)日常管理角度看
5.從云狀態(tài)下看
二、互聯網+時代下人才戰(zhàn)略管理面臨的挑戰(zhàn)
1.從全球角度看
2.中國企業(yè)對全球市場的沖擊看
3.從企業(yè)生存的外部因素看
4.從企業(yè)生存的內部因素看
5.人才的選拔、培養(yǎng)、發(fā)展系統看
6.競爭環(huán)境下催生市場對人才的要求
7.企業(yè)對人才的要求
8.人才自身面臨的挑戰(zhàn)
9.市場人才短缺模型
10.企業(yè)人才流失模型
三、互聯網+環(huán)境下的人才概念
1.何為人才
2.人才的需求
3.人才管理的趨勢
4.互聯網+氛圍下的人才生存空間
四、互聯網+環(huán)境下的人才戰(zhàn)略管理體系
1.企業(yè)愿景、使命、價值觀與人才戰(zhàn)略思考
2.人才的戰(zhàn)略及系統
3.企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展與人力資源戰(zhàn)略的聯動
4.人才梯隊建設中的角色
5.勝任能力在人才發(fā)展中的應用
6.建立以勝任能力為基石的人才選拔系統
7.測評工具在人才管理系統中的應用
8.人才隊伍的培養(yǎng)、發(fā)展與保留

【講師介紹】
  胡老師，曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。實戰(zhàn)商學院特聘講師。業(yè)界著名的人力資源管理實戰(zhàn)派專家,人力資源管理及領導力資深顧問。2003年度中國十大人力資源經理人，美國國際公共管理與人力資源管理協會（IPMA）的國際領導力高級專家（IPMA-CL）注冊培訓師、國際高級人力資源管理師（IPMA-CP）注冊培訓師、英國BELBIN團隊角色的授證咨詢師及培訓師。曾被邀請參加英國劍橋大學舉辦的2006年度BELBIN 團隊角色全球研討大會并發(fā)表演講。

【費用及報名】
1、費用：培訓費4800元（含培訓費、講義費）；如需食宿，會務組可統一安排,費用自理。
2、報名咨詢：4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網站，查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網：www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課，歡迎報名學習)