18216026475
網(wǎng)報價格:2880
課程原價:2880
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卓越客戶服務與投訴處理(蘇州,11月17-18日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2016年11月17-18日
【培訓地點】蘇州
【培訓對象】在工作中需要與客戶接觸的客戶服務部人員、銷售部人員、接待人員、售后服務人員。
【課程背景】
客戶服務已不單是售后服務人員或服務型企業(yè)員工關心的事,擁有持續(xù)競爭優(yōu)勢的企業(yè)的員工也能從戰(zhàn)略層面以深邃的客戶需求先見能力而征服客戶、傲視群雄。打造一流的客戶服務能力已成為企業(yè)競爭的新焦點。
【課程目標】
■讓有關客戶服務的卓越理念能真正滲透在客服人員的一言、一行、一笑等神態(tài)舉止之中
■能夠通過客戶服務溝通各個環(huán)節(jié)、客戶服務各個階段的技巧演練切實提升客戶服務能力和技巧
■能夠通過參與服務流程優(yōu)化、服務標準提升、服務質(zhì)量改善活動,提升公司整體的客戶服務水平
【課程大綱】
第一部分 讓卓越的服務理念體現(xiàn)在服務行為中
一、如何才能以客戶為中心
■小組研討:客戶為何不滿?
檢查表中找差距
■客戶服務的概念
練習:小組拼詞匯
練習:優(yōu)質(zhì)的客戶服務表現(xiàn)
■以客戶為中心的理念和表現(xiàn)
練習:區(qū)分何者為以客戶為中心
■如何使客戶獲得的價值最大化
小組研討:設計我們的客戶服務水平提升的方向
二、獨享超值服務的回報
■提升客戶需求的先見能力
■超值服務的無窮價值
■計算與研討:超值服務的回報
三、抱怨是金企業(yè)長盛不衰的理念基因
小組研討:請比較潛在價值的大小
四、內(nèi)部客戶--塑造優(yōu)秀客戶服務的內(nèi)部環(huán)境
■內(nèi)部客戶服務的各種形式
看圖研討:誰束縛住了他,沒有任何借口
■服務制勝的核心秘訣
其它客戶服務理念研習
第二部分 修煉服務溝通各個環(huán)節(jié)的技巧
一、認識你的服務角色
■理解你的企業(yè)、工作、客戶
研討:服務圈、崗位服務圈、企業(yè)使命、工作使命
二、客戶服務過程中的溝通技巧
■認識服務溝通
研討練習:服務溝通能力對于個人和企業(yè)的長遠意義
■傾聽的技巧
傾聽的一般注意點
案例分析:區(qū)分不同表現(xiàn)的聽的習慣
■說的技巧
研討練習:客戶服務過程中十個常見場合下的應答
案例分析:說的口氣
■問的技巧
案例分析:問的智慧
練習:不同環(huán)境下如何運用開放式問題與封閉式問題
■身體語言
活動:身體語言的影響力
案例研討:客戶服務過程中如何提升感染力
■電話溝通的技巧
電話溝通的一般要求
案例分析:呼叫中心的電話接待
第三部分 提升服務過程各個重要階段的服務技巧
一、優(yōu)質(zhì)客戶服務的四個基本階段
■接待客戶
比較練習:接待客戶的不同表現(xiàn)
練習:接待客戶時打招呼的標準
■理解客戶
理解客戶的一般要求和方法
■幫助客戶
把握客戶的期望值
管理客戶的期望值
■留住客戶
留住客戶的基本步驟
留住客戶與深挖客戶需求的結(jié)合
二、參與客戶服務管理的核心環(huán)節(jié)、共同提升客戶服務整體水平
■參與服務流程優(yōu)化
案例分析:服務流程優(yōu)化的幾個案例
總結(jié):服務流程優(yōu)化的一般原理
練習:服務流程優(yōu)化與我的崗位服務技巧提升--微觀環(huán)境下的服務技巧提升
■共同打造一流服務標準
優(yōu)質(zhì)服務標準的七個要素
案例:服務標準不斷提升的過程研討
■參與服務質(zhì)量控制
客戶服務質(zhì)量的基本概念
因素服務質(zhì)量的影響
參與服務質(zhì)量控制的主要環(huán)節(jié)
三、有效應對客戶抱怨
1、比較不滿、抱怨、投訴的差別
■比較差別
■不滿、抱怨、投訴的處理
2、深挖客戶不滿
■一線員工如何關注客戶不滿
■探尋客戶需求的方法
■客戶服務管理系統(tǒng)對于客戶不滿的挖掘
2、珍惜客戶抱怨
■他們抱怨的是什么?抱怨的是誰?
■服務管理者如何關注與管理客戶抱怨
■一線員工如何處理客戶抱怨
■平息客戶抱怨的主要步驟
■平息客戶抱怨的重點環(huán)節(jié)
3、管理客戶投訴
■投訴帶來什么?
■投訴處理的流程
■如何組織后期改善
■研討:本公司的客戶投訴集中點、主要價值、應對策略
4、處理客戶反饋實戰(zhàn)演
四、客戶忠誠與客戶資產(chǎn)
■客戶忠誠的價值
■客戶資產(chǎn)的理念
五、塑造卓越的服務文化是客戶服務的根本追求
【講師介紹】
林老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。華東師大統(tǒng)計學學士、心理學碩士。十多年的心理咨詢師,英國學壺英式管家、國家旅游局專家。上海立方同和環(huán)境科技有限公司總經(jīng)理,上海白玉蘭濱海度假村總經(jīng)理,新上海國際物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理,華東師范大學MBA客座教授,上海旅游高等??茖W??妥淌?。
擅長課程:《職業(yè)人士的心理健康》、《現(xiàn)代人的心理健康》、《情緒與壓力管理》、《我們?yōu)檎l工作》《中層的鍛造》、《商務禮儀》、
輔導客戶(均三年或以上的企業(yè)摘錄):香港中旅酒店管理公司、山東魯能酒店管理公司、江蘇中山飯店、華東師范大學、上海旅游高等??茖W校、上海旅游局培訓中心、上海電信、上汽集團、上海寶鋼集團、上海煙草集團、山東金能集團、西安詩曼、湖南金淇瑞、江蘇悅達集團、聯(lián)華超市、上海寶隆集團等客戶。
【費用及報名】
1、費用:培訓費2880元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)
北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)成立于2005年,旗下網(wǎng)站為中國培訓資訊網(wǎng)(www.e71edu.com),是國內(nèi)較早一批專業(yè)的綜合性的培訓單位之一。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A10-11221]。本單位主要從事企業(yè)管理、項目管理、市場營銷和和人力資源管理方面的咨詢培訓服務。歷經(jīng)多年的發(fā)展,已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過各種形式的咨詢培訓服務,客戶涵蓋了電子電器、通訊、計算機IT行業(yè)、金融保險、建材、化工、食品、機械、服裝/鞋業(yè)、禮品包裝、塑膠五金/模具、電線電纜等十幾個行業(yè)領域,在業(yè)界具有廣泛的權威和影響力。本單位師資由資深顧問以及業(yè)界知名專家組成,顧問師2/3為碩士研究(MBA)以上學歷。我們的專家團隊基本都來自于財富500企業(yè),具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和系統(tǒng)全面的理論知識。
公開課方面,北京曼頓咨詢每年在上海、天津、北京、廣州、深圳、杭州、蘇州、寧波、南京、青島、合肥、武漢、長沙等城市定期舉辦公開課程,每年有上千期公開課程成功舉辦,學員來自各行各業(yè),遍布全國各區(qū)域。每年在國內(nèi)的公開課數(shù)量在同類公司中也高居前列,為企業(yè)、職業(yè)經(jīng)理人以及愛學習人士提供了有力的培訓信息保障。
企業(yè)內(nèi)訓方面,自成立以來,一直致力于開發(fā)適合中國企業(yè)的運營管理實務內(nèi)訓課程,我們已開展了數(shù)百場的內(nèi)訓課程。通過多年的探索與實踐,我們的內(nèi)訓課程更加體現(xiàn)個性化需求,內(nèi)訓解決方案更科學合理,具有極強實戰(zhàn)性與可操作性。本公司已為世界500強企業(yè)中的120多家企業(yè)提供過內(nèi)訓實施及信息服務,典型客戶包括工商分行、東風雪鐵龍、可口可樂、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西門子、波音、大眾汽車、通用汽車等,滿意度高達95%以上。

學校名稱:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司
固定電話:18216026475
授課地址:北京市海淀區(qū) 預約參觀
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客戶投訴、抱怨處理技巧(蘇州,9月26-27日)
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