18216026475
網(wǎng)報價格:2130
課程原價:2130
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企業(yè)培訓規(guī)劃與管理(蘇州,12月3日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2016年12月3日
【培訓地點】蘇州
【培訓對象】培訓部經理、培訓部專員、人力資源部經理、企業(yè)內部講師、職業(yè)培訓師。
【課程目標】
■通過培訓能夠提升掌握年度培訓計劃制定的基本方法、工作重點、主要步驟;
■通過培訓能夠提升培訓管理實務操作能力,落實好一年的培訓計劃;
■通過培訓能夠掌握培訓需求分析、培訓效果評估與跟蹤等關鍵環(huán)節(jié)的方法與技巧;
■通過培訓能夠提升構建適合本公司實際的企業(yè)培訓體系的能力,從而為年度培訓計劃的制定與落實提供環(huán)境保障和基本前提。
【課程大綱】
一、認識培訓管理
■從企業(yè)戰(zhàn)略的視角看待企業(yè)的培訓管理
■企業(yè)培訓戰(zhàn)略的基本內容;
■您的培訓管理工作常遇到哪些問題?
■教育與培訓的差別
■培訓管理工作主要內容與框架;
■案例:從幾個案例中初步感受培訓體系、感受培訓管理。
■制定年度培訓計劃常遇哪些問題?
■如何獲得來自領導、部門經理、員工的參與和支持?
■年度培訓計劃制定過程中需要哪些基本的管理環(huán)境的配套支持?
二、構建培訓體系
■認識培訓體系
■企業(yè)培訓體系包含什么內容?
■企業(yè)培訓目標體系的設計
■企業(yè)培訓管理組織體系的建設
■不同層級的培訓管理機構
■不同層級的培訓管理機構的分工
■培訓課程體系設計
■不同類型企業(yè)培訓課程體系案例分析
■全面完善企業(yè)培訓的支撐保障體系
三、制定年度計劃
■年度培訓計劃包含的內容
■影響培訓計劃制定的幾類培訓需求的分析
■以上各類培訓需求信息收集分析的基本方法
■培訓需求信息收集與分析的各種方法
■不同類型信息的分析工具選擇
■年度培訓計劃制定的基本步驟和方法
■年度培訓計劃制定的主要步驟
四、推進計劃落實
■認識企業(yè)培訓的規(guī)劃、計劃、策劃
■企業(yè)培訓管理的幾項主要工作和基本循環(huán)
■培訓需求分析系統(tǒng)思路與常用方法
■培訓需求分析的不同層面與方法
■培訓需求分析的實用表格設計
■培訓課程設計
■培訓經理如何與培訓師做好協(xié)調與配合
■培訓資源的選擇與組合
■如何選擇合適的講師
■如何獲得各方參與和內部支持
■培訓相關資源的籌備
五、培訓預算的制作
■制定有效的培訓目標
■如何將有限的預算與培訓需求及公司的目標及策略進行有機的聯(lián)系。
■哪些培訓的KPI指標可以幫助衡量及追蹤培訓進度及效果
六、收獲培訓成果
■培訓評估的四個階段
■培訓前評估的基本方法
■培訓中評估的內容與評估方法
■培訓后評估的內容與方法
■訓后跟蹤與促進的基本方法
■培訓效果轉化的幾個關鍵環(huán)節(jié)
■促進培訓效果轉化的十八種方法
【講師介紹】
周老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。上海交通大學戰(zhàn)略研究中心培訓師;中國職業(yè)經理人培訓學院,中國訓練研究發(fā)展中心專任講師
周老師是一位資深的職業(yè)經理人和企管顧問,曾在制造業(yè)工作超過6年,3年服務行業(yè)管理經驗,對企業(yè)中層管理有獨到的見解,擁有多年的培訓咨詢經驗,涉及生產制造業(yè)、餐飲業(yè)、房地產、通訊業(yè)、快速消費品行業(yè)等多個領域,有著豐富的行業(yè)培訓經驗。周老師先后為眾多企業(yè)進行過企業(yè)內部培訓、管理咨詢和策劃,實戰(zhàn)經驗豐富,思路清晰,課程簡潔,生動、有趣、有序,深入淺出,通俗易懂,案例豐富,能與學員現(xiàn)場進行充分的互動,課程和實踐結合緊密,課程實用、實效性強,極具親和力。主要領域:員工職業(yè)化、中層領導管理、團隊建設和管理、綜合管理
周老師課程特色:
授課風格親和力強、風趣幽默、能夠吸引學員的注意力,引發(fā)學員興趣,引導學員進行思考,注重課堂的互動效果,使學員在輕松的環(huán)境中學到知識和技能。
曾服務過客戶:德立西集團、南車集團、超人集團、洋河酒業(yè)、波司登集團、通用電氣、中脈科技、華東電子、中國銀行、建設銀行、旭電科技、西門子、金蝶軟件、用友軟件、方正電腦、卡夫食品、南方電網(wǎng)、中國電信、天馬醫(yī)藥、江蘇江海電容、新宏基化纖、海潤科技、中國移動、法泰電器、平安保險、偉泰電子、山西電建、江蘇中聯(lián)科技、南風集團、華潤雪花、遠東鋁業(yè)、三九集團、蒂花之秀、歐萊雅、有則科技、住友、華冶恒基軋輥、金陵石化、愛普液壓、中國電信、山東濰柴動力、國美、江蘇陽光集團、明景電子、林洋電子、摩根集團、長青集團等企業(yè);并同時擔任數(shù)家企業(yè)常年顧問。
【費用及報名】
1、費用:培訓費2130元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)
北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)成立于2005年,旗下網(wǎng)站為中國培訓資訊網(wǎng)(www.e71edu.com),是國內較早一批專業(yè)的綜合性的培訓單位之一。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A10-11221]。本單位主要從事企業(yè)管理、項目管理、市場營銷和和人力資源管理方面的咨詢培訓服務。歷經多年的發(fā)展,已經為近千家企業(yè)提供過各種形式的咨詢培訓服務,客戶涵蓋了電子電器、通訊、計算機IT行業(yè)、金融保險、建材、化工、食品、機械、服裝/鞋業(yè)、禮品包裝、塑膠五金/模具、電線電纜等十幾個行業(yè)領域,在業(yè)界具有廣泛的權威和影響力。本單位師資由資深顧問以及業(yè)界知名專家組成,顧問師2/3為碩士研究(MBA)以上學歷。我們的專家團隊基本都來自于財富500企業(yè),具有豐富的實戰(zhàn)經驗和系統(tǒng)全面的理論知識。
公開課方面,北京曼頓咨詢每年在上海、天津、北京、廣州、深圳、杭州、蘇州、寧波、南京、青島、合肥、武漢、長沙等城市定期舉辦公開課程,每年有上千期公開課程成功舉辦,學員來自各行各業(yè),遍布全國各區(qū)域。每年在國內的公開課數(shù)量在同類公司中也高居前列,為企業(yè)、職業(yè)經理人以及愛學習人士提供了有力的培訓信息保障。
企業(yè)內訓方面,自成立以來,一直致力于開發(fā)適合中國企業(yè)的運營管理實務內訓課程,我們已開展了數(shù)百場的內訓課程。通過多年的探索與實踐,我們的內訓課程更加體現(xiàn)個性化需求,內訓解決方案更科學合理,具有極強實戰(zhàn)性與可操作性。本公司已為世界500強企業(yè)中的120多家企業(yè)提供過內訓實施及信息服務,典型客戶包括工商分行、東風雪鐵龍、可口可樂、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西門子、波音、大眾汽車、通用汽車等,滿意度高達95%以上。
學校名稱:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司
固定電話:18216026475
授課地址:北京市海淀區(qū) 預約參觀
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價格:2880 北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司