溝通，是建立人際關(guān)系的橋梁，如果這個世界缺少了溝通，那將是一個不可想象的世界。可以這樣說，沒有溝通就沒有人際的互動關(guān)系，人與人之間關(guān)系，就會處在僵硬、隔閡、冷漠的狀態(tài)，會出現(xiàn)誤解、扭曲的局面，給工作和生活帶來極大的害處。

信息時代的到來，工作、生活節(jié)奏越來越快，人與人之間的思想需要加強交流；社會分工越來越細，信息層出不窮，現(xiàn)代行業(yè)之間迫切需要互通信息，這一切都離不開溝通。

每個人都有自己的個性特征，都有自己的說話習(xí)慣、行為習(xí)慣和思維習(xí)慣。我們每天都在和不同性格的人打交道，那么問題來了，我們怎么才能高效溝通呢？

在三千多年前的古希臘時期，有一位名人叫做希波克拉底，被稱為哲學(xué)家也是醫(yī)學(xué)之父。他研究發(fā)現(xiàn)，人類可以分為四種很明顯的性格特征，當(dāng)時他把這四種性格特征用自然界去表述出來，火風(fēng)水土四型，這個概念和我們的五行有點相似哈！

多年來經(jīng)過研究學(xué)家們的深入探討，現(xiàn)在被重新命名為力量型（C型）、活躍型（S型）、完美型（M型）、和平型（P型）。

四型性格是所有性格起源的始祖，我們聽說過的有九型人格、十六型人格、二十四型人格、三十二型人格等等，這些性格的細分都是基于四型性格而獨立出來的。如果我們不需要深入學(xué)習(xí)和研究性格，只需要學(xué)習(xí)最基礎(chǔ)、最簡單深入同時省時省力的話，四型性格足夠了！

性格首先是按內(nèi)向和外向之分的！

快VS慢

內(nèi)向型的的人動作慢，比如說行為慢、說話慢、吃飯慢，生活中節(jié)奏慢半拍；外向型的人則反之，動作塊，比如說走路快、吃飯快、說話快，做什么都比別人快。

主動VS被動

內(nèi)向型的人總是被動地接受新事物，外向型則主動爭取、主動出擊，不達目的不罷休。

直接VS含蓄

內(nèi)向型的人很多想法都悶在肚子里不直接表達，就算表達的時候也很含蓄，兜圈，不愿意或者不講自己想表達的中心或者主題；外向型的人恰恰相反，任何想法都直接地表達出來，說話直接了當(dāng)，這個有優(yōu)勢也有劣勢，外人容易了解他們的想法和決定，劣勢就是毫不保留地脫口而出，因此在溝通中經(jīng)常會因為說錯話而得罪人，或者在別人傷心難過的時候不顧及他人的感受。

理性VS感性

內(nèi)向型的人是感性的，以人為中心，關(guān)注人的感受，關(guān)注人與人的溝通、互動和感情；外向型的人是理性的，以事為中心，所有的一切都圍繞事情開展，對事不對人。

今天，我們先給大家說說四型性格當(dāng)中的·活躍型

活躍型（S)：

行動快，做事積極主動，甚至不加思考就脫口而出，經(jīng)常會因為說話過于直接會說錯話或者亂承諾，性格特別外向，容易和人打成一片，通俗的話來說是人來瘋，這類型的人稱為活躍型，英文字母代表的S。

活躍型的人一輩子在做的事情是什么呢？---追求快樂，逃離痛苦！

活躍型的人最大的優(yōu)點和天性是什么呢?---天生的口才很好！

活躍型的人很能說，總是滔滔不絕，根本停不下來，什么話題都可以接的上，在人群當(dāng)中成為大家的焦點，所以活躍型的人最大的特點和優(yōu)勢就是很能說。

這類人用顏色來標注的話，最合適的是紅色；如果用動物來表示的話，可以稱為孔雀型或者猴子型。為什么呢？因為孔雀看到很多人的時候或者看到別人穿上了漂亮的衣服時就會開屏、炫耀自己！

所以說這類性格的人特別喜歡表現(xiàn)自己，人越多，展現(xiàn)自己的欲望就會越強！猴子給我們的印象是很活躍的，對不？因此，這類性格的動物代表是孔雀或者猴子。

活躍型的人在國人中的比例是25%左右，在西方特別是美國的話則超過了35%。這個差距說明了性格除了受遺傳因素外，外在的環(huán)境和文化環(huán)境也會造就性格的不同，比如說東方人含蓄，西方人直接。

在北美地區(qū)活躍型的比例會很高，例如總統(tǒng)克林頓、小布什、奧巴馬等；在我們熟悉的人物里面，有法國總統(tǒng)拿破侖、康熙來了里面的小S、湖南衛(wèi)視快樂大本營的主持人謝娜，這些都是活躍型的代表。

由于時間關(guān)系，咔咔老師今天就先跟大家分享四型性格中的活躍型，下一期再給大家分享力量型哦！敬請期待！

活躍型的人思維是跳躍性，換句話說活躍性的人說話沒有邏輯；

活躍型的人特別愛說話，在說話過程當(dāng)中，很喜歡插話，只要是感興趣的或者是了解熟悉的話題，他馬上就能接的上，然后就開始暢所欲言.....

任何事情都具有兩面性，雖然說在四型性格中，活躍型的最大優(yōu)勢是口才表達能力強，如果沒有接受過訓(xùn)練的話，活躍型的人實際上講了很多是無關(guān)痛癢的話導(dǎo)致別人的反感與排斥。這個是活躍型的人需要特別注意的哦！

接下來，我們要來聊聊，活躍型在表達，以及在溝通的時候，他們的表現(xiàn)是是怎么樣的！我們先來看看活躍型的人，在當(dāng)眾表達的時候的表現(xiàn)！

活躍型·表達時候的聲音

1. 語速快：為了把自己的所知所想全部分享給大家，又害怕會忘記，因此快速地講！

2. 聲音大：外向型的兩種性格力量型、活躍型的人，聲音洪亮、有Power！

3. 熱情洋溢：講話的時候動作很多，講話抑揚頓挫，富有感染力、生動性

活躍型·表達時候的表情

豐富、夸張：講話時需要微笑的表情就夠了，卻捧腹大笑

笑容多：不需要訓(xùn)練微笑，只要心情好，總是滿臉笑容、如沐春風(fēng)

眉飛色舞：最典型的表情

活躍型·表達時候的眼神

喜歡看人：很喜歡目光接觸，是四型性格中最典型的代表；

眼神有神：眼睛炯炯有神，一閃一閃地，發(fā)亮閃動，感覺眼睛會說話；

活躍型·表達時候的肢體動作

1. 手舞足蹈：講話時一定會做動作，不然會覺得思維被限制，難以發(fā)揮到最好的水平；

2. 用手勢：雖然手勢不一定很專業(yè)，但是一定會頻繁地用，這個與他的跳躍性性思維有關(guān)，做動作可以更好地輔助思維活躍，不喜歡一成不變、拘謹；

3. 肢體接觸：很喜歡肢體接觸，即使是剛認識，得到對方的承認之后，就很喜歡拉手、碰肩等接觸，以示愿意和對方親近，會有安全感；

活躍型·表達的時候的著裝

活躍型的人喜歡穿有個性、特色的服裝，特別是色彩很艷麗、吸引人眼球的服裝，敢選擇別人不敢選擇的顏色，越艷麗、突出的越喜歡，這樣才能在眾人面前更好地展現(xiàn)自己！

現(xiàn)在，我們來看看活躍型在溝通的時候的表現(xiàn)！

1. 選擇性傾聽：在傾聽過程中，如果他感興趣的話就會很認真地聽，反之則會左耳進右耳出，甚至?xí)舆^話題自己來講；

2. 容易分心、受影響：容易受干擾，在傾聽過程中突然來電、飛來一只蝴蝶、有人走動等，馬上整個人的心與思維都會被外界帶走；

3. 喜歡搶話題、插嘴：總喜歡把話題搶過去，甚至是插話，以此來表現(xiàn)自己；

活躍型在情感上的表現(xiàn)！

1. 情緒化：以人為中心，很容易和人打交道，很感性，所以情緒就會像心電圖一樣上下波動很大，一會哈哈大笑一會嚎啕大哭，像演員一樣；

2. 好表現(xiàn)：穿著打扮很有個性，喜歡在眾人面前表現(xiàn)自己；

3. 社交高手：喜歡和人打交道，擅長交朋友，人際溝通里面的公關(guān)高，但有一個小小的劣勢就是結(jié)交了一幫朋友后，不久就會放在一邊，又去結(jié)交新的朋友，最后剩下來的真正朋友沒幾個；

4. 口才好，健談：很能講，但是沒有經(jīng)過專業(yè)的口才培訓(xùn)或?qū)W習(xí)的話，他的說話是不具備很強的邏輯條理性，這點很重要哦！

5. 舞臺上的人才：擅長在舞臺上表現(xiàn)，舞臺感很強，可以在舞臺上淡定自若、風(fēng)趣幽默，喜歡刷存在感；

6. 孩子氣：不管是小時候還是到老，總是保持天真的孩子般可愛和孩子氣，例如金庸筆下的老頑童周伯通，就是一個典型的代表，無論任何時候都對新鮮事物感興趣，表現(xiàn)出孩子般的天真；

7. 喜歡贊美：總能看到事物的積極面，善于發(fā)現(xiàn)別人的閃光點，總是把贊美掛在嘴邊，很容易成為人際溝通里面的高手；

8. 很快道歉，不記仇：由于愛說能說、跳躍性思維，很容易說錯話、做錯事，但是一旦知道自己錯了之后可以馬上道歉；如果他受到了傷害，當(dāng)時會恨不得馬上將對方大卸八塊，但是他發(fā)泄之后，過段時間你會發(fā)現(xiàn)他忘記了曾經(jīng)的傷害，不記仇；

活躍型在工作上的表現(xiàn)！

1. 閃電式的開始：想到什么就馬上去做，但是熱情三分鐘，給自己規(guī)劃目標時十分豪言壯志，但不久后就不了了之，很難堅持；

2. 點子特別多：因為是跳躍性思維，所以點子會特別多，有創(chuàng)新意識；

3. 帶動團隊氛圍：本身是開心果，可以帶動團隊的氛圍，讓每個人都很享受這種開心的氛圍，還會鼓勵他人參與工作，充滿干勁；

4. 積極主動：做事積極主動，喜歡攬活干，作為活躍型的上級一定要記得，經(jīng)常去監(jiān)督工作進程，他自己沒有客觀評估自己的能力與時間，就像之前說的三分鐘熱情，難以堅持，否則就會出現(xiàn)轟轟烈烈開場，草草收場！

5. 喜歡開心的工作氛圍：在同等條件下，如果工作氛圍很開心，哪怕工資稍微低一點，他都可以忍受。這是精神需求大過物資需求的一類人。

6. 不喜歡做重復(fù)性工作：喜歡有挑戰(zhàn)性、創(chuàng)新性、能變換花樣的工作，在活躍型的人進入公司后，安排工作給他，一開始他會很開心，做事很積極主動，當(dāng)他覺得自己熟悉了崗位后，工作態(tài)度就會冷淡下來了，于是作為他的上級，此事要給他一些改變，或者給他換個崗位，要不給他嘗試新的項目，向新的領(lǐng)域進發(fā)。

7. 注重表面：做事不注重細節(jié)，一些需要仔細推敲的東西，不會用心或者花心思去弄，但是表面上還是做的還不錯。例如去活躍型的人的辦公室，表面看起來辦公室很整潔，但是一拉開抽屜，里面亂七八糟、毫無規(guī)則。

上就是四型性格上的活躍型（S型）的一些性格分析，但是給到大家一個提醒，每個人不可能一個性格，在四種性格里面，要按哪個性格的占比例最高來算的哦！