2019江西公務員面試模擬題及答案:如何處理與領(lǐng)導的關(guān)系(5.9)
發(fā)布時間:2019-08-26公務員面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計,在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。為了方便考生及時有效的備考,那么,學考培訓網(wǎng)為您精心整理了2019江西公務員面試模擬題及答案:如何處理與領(lǐng)導的關(guān)系(5.9),把握機會抓緊練習吧。如想獲取更多公務員考試模擬題,請關(guān)注學考培訓網(wǎng)的更新。
【模擬題】
你的直屬領(lǐng)導工作能力不強、人際關(guān)系也不好,部門同事私下議論紛紛、都跟他保持一定距離,你會怎么辦?
【參考答案】
作為下屬就應該成為領(lǐng)導的參謀和助手,配合領(lǐng)導完成各項工作,我會端正態(tài)度,不參與議論,并適時設(shè)法改變同事們對領(lǐng)導的看法。
首先,客觀看待領(lǐng)導。他之所以會成為我們的領(lǐng)導,自然有其過人之處,比如更能領(lǐng)會上級的制度、指示,比如落實傳達執(zhí)行的好等等,作為下屬不應戴有色眼鏡看待,應該向領(lǐng)導學習,我會端正思想,不隨波逐流背后議論或者說對領(lǐng)導不利的話。
其次,努力配合領(lǐng)導。工作是重中之重,無論什么原因也不能對其產(chǎn)生負面影響,我會積極努力地配合領(lǐng)導完成各項工作,服從安排和指揮,也會以我的專業(yè)、特長和業(yè)務能力去給領(lǐng)導出謀劃策、供領(lǐng)導決策,確保工作質(zhì)量和效率。
最后,改變同事看法。作為部門的一員,我也會積極主動地配合其他同事完成各項任務,多關(guān)心幫助、勤溝通交流,在氣氛適合的時候適時提到一些領(lǐng)導的優(yōu)點和為大家著想考慮的地方,也傳遞一些輔助領(lǐng)導的重要性,以讓大家消除對領(lǐng)導的成見,能以工作為重積極配合。
我會不斷努力用自己的力量一點一點讓這個集體氣氛更加融洽,我們密切合作、團結(jié)一心共同完成工作任務。