宿遷人力資源師如何考？
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全國人力資源師班，考不過，退全款。無學(xué)習(xí)壓
力。全國人力資源師論文免試。
企業(yè)人力資源管理師考試是由全國人力資源和社會保障部組織的全國職業(yè)資格認(rèn)證考試。企業(yè)人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。
目前我國承認(rèn)的高級職業(yè)資格主要有：獲得職業(yè)資格證書（一級/高級）的工人編制和工人工種的高技能人才為高級。如：維修電工高級、車工高級、鉗工高級、家用電器維修工高級、化學(xué)檢驗工高級等；高級如果工作關(guān)系在國內(nèi)市外，且具有干部身份。
考取國家職業(yè)資格等級證書的好處?
1、擁有國家二級、國家一級職業(yè)資格證書，可申請高技能人才政府補貼。
2、擁有國家二級、國家一級職業(yè)資格證書，當(dāng)該工種被地方政府列入緊缺職業(yè)工種的時候，可以領(lǐng)取每月政府高技能人才補助，連續(xù)領(lǐng)取三年。
3、擁有國家二級、國家一級職業(yè)資格證書，可申請成立個人工作室，享受政府經(jīng)費補助。
4、職業(yè)資格等級證書——就業(yè)的通行證。
5、技能的證明，就業(yè)的憑證。
6、先培訓(xùn)、后就業(yè);先持證、后上崗。
7、掌握技能，藝不壓身。
考試內(nèi)容：
1.基礎(chǔ)知識：采取標(biāo)準(zhǔn)化試卷書面測試方式，考生在答題卡上作答。
2.技能考試：采取閉卷書面測試方式，考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題等。
3.論文綜合評審：口頭或書面答辯。
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