在參加面試時，如果不做好提前準備可能會由于過于緊張而錯失機會，所以提前了解面試官會問的常見問題十分重要。

1、請你自我介紹一下你自己?

可以回答：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，單位最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理單位才會相信。

2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?

可以回答：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。

3、你對加班的看法?

實際上好多單位會問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。

可以回答：如果是工作需要我會義不容辭加班，我現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

4、你對薪資的要求?

如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。

可以回答：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。

5、你朋友對你的評價?

想從側面了解一下你的性格及與人相處的問題。

可以回答：我的朋友都說我是一個可以信賴的人。因為，我一旦答應別人的事情，就一定會做到。如果我做不到，我就不會輕易許諾。

1、做自我介紹時，簡明扼要，不要超過三分鐘，要實事求是，突出長處，說完后問考官想知道關于自身的什么事情。

2、回答面試官問題時，要把握重點，簡捷明了，條例清楚，有理有據，并且要有個人見解，個人特色。

3、面試說話時要注意口齒清晰，語言流利，語氣平和，語調恰當，并要注意聽者的反應。

4、面試一開始討論薪酬不夠明智，但可以在被問時如實說出期望薪酬。

5、面試時最好穿正裝，儀容端莊大方，注意談吐與儀態(tài)禮儀。