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2020年員工手冊中不能犯的N個錯誤（上海，5月12日）

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薪酬體系設(shè)計與管理（上海，5月10-11日）

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關(guān)鍵崗位的任職資格體系的建設(shè)（廣州，4月15-16日）

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目標(biāo)設(shè)定與績效管理（廣州，4月12-13日）

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基于勝任力與人才測評的關(guān)鍵人才梯隊建設(shè)（廣州，5月10-11

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建立與戰(zhàn)略目標(biāo)一致的績效體系（北京，4月12-13日）

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微課設(shè)計與開發(fā)工作坊（廣州，4月21-22日）

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行政工作統(tǒng)籌管理（成都，4月20-21日）

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注冊培訓(xùn)師TTT認(rèn)證培訓(xùn)班（上海，4月20-24日）

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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（廣州，4月19-20日）

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HRBP影響力塑造（重慶，4月28日）

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HRBP卓越的業(yè)務(wù)伙伴之道： 關(guān)鍵思維與角色定位（廣州，4月

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OKR組織文化與目標(biāo)管理的落地工具（上海，4月19日）

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薪酬管理核算全能：工時規(guī)劃與薪酬管理（北京，5月18日）

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突發(fā)性勞資事件的預(yù)警與應(yīng)急處置（深圳，4月14日）

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