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績效管理（目標(biāo)管理績效面談）（長沙，7月6-7日）

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基于Excel的精細(xì)化人力資源管理與量化分析（上海，7月19

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基于3P的薪酬體系建立（深圳，5月16-17日）

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行政實(shí)務(wù)管理及優(yōu)化（上海，6月22-23日）

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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（深圳，5月18-19日）

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高級(jí)秘書與助理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練（上海，8月2-3日）

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打造前瞻性的人才梯隊(duì)與繼任計(jì)劃（南京，5月18日）

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從職位需求到招聘計(jì)劃（上海，7月11日）

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從KPI到OKR的績效管理（成都，10月19-20日）

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從培訓(xùn)游戲到游戲化學(xué)習(xí)（上海，5月9-10日）

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病假、三期疑難問題應(yīng)對(duì)及風(fēng)險(xiǎn)控制（上海，5月19日）

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HR法務(wù)管理能力提升與風(fēng)險(xiǎn)防控（上海，6月26-28日）

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TTT基礎(chǔ)：培訓(xùn)授課技巧（上海，5月25-26日）

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企業(yè)如何建立有效的績效管理與考核體系（濟(jì)南，5月26-27日

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TTT高級(jí)：培訓(xùn)效果跟進(jìn)（上海，7月20-21日）

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