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卓越客戶服務技巧(上海,10月20-21日)

? 授課機構:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司

? 地址:北京市海淀區(qū)

? 發(fā)布時間:2016-10-10

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網報價格:3980

課程原價:3980

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卓越客戶服務技巧(上海,10月20-21日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網  www.mdpxb.com   中國培訓資訊網  www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825   010-56133998  13810210257 
【培訓日期】
上海,2016年10月20-21日;上海,2016年11月21-22日
上海,2016年12月22-23日
【培訓地點】上海
【培訓對象】公司給外部客戶提供服務的客服部門人員,公司給內部客戶提供服務的相關人員 公司內部如行政、人力、財務、物流、采購等部門人員 

【課程收益】
"客戶是指使用你提供的產品和/或服務的個人或組織,從這個角度出發(fā),無論企業(yè)內外,日常工作中我們無時不在提供客戶服務;而服務的效果也最終影響了企業(yè)的成敗。
在企業(yè)外部,提升客戶滿意度的重要部分是客戶服務;在企業(yè)內部,更多問題的癥結不是溝通和協(xié)調的問題,而是部門或個人利益至上,服務理念的不到位;在企業(yè)強調服務至上,把服務作為核心競爭力的今天,增強全員的服務意識,提高服務水平,完善服務機制,是企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的關鍵。" 
此次為期 2天的內訓課程,旨在幫助參與者:
■提升客戶服務的意識,了解客戶服務的理念;
■掌握客戶服務的基本技巧,以便能提供滿意的客戶服務;
■通過演練,熟練運用客戶服務技巧,獲取客戶認可;
■處理和應對客戶投訴及抱怨的能力。" 

【課程大綱】
課程總體介紹
要點:1. 培訓目標陳述
2. 課程總體結構介紹
3. 學員的自我介紹和培訓期望描述
第一部分  客戶服務的滿意度
目的:正確理解客戶服務
通過換位思考,了解客戶滿意度的來源
掌握提升客戶滿意度的2個維度
主題:客戶服務概念及滿意度
要點:1. 關于客戶服務
■誰是客戶?
■誰是客服人員?
2. 客戶滿意度的來源
■換位思考--頭腦風暴
■客戶滿意度來源的整理和分析
3. 客戶滿意度的標準
■交付的服務
■客戶的感知
教學方法:
■講師講解
■頭腦風暴——運用學員親身經歷找出滿意度來源
■小組討論——分析滿意度來源的分布和特點

第二部分  客戶服務的旅程
目的:通過客戶服務的旅程,完整了解并掌握客戶服務中的
各種技巧和方法,具備提供滿意服務的能力
主題:客戶服務的旅程--溝通
要點:1. 客服溝通--傾聽能力
■傾聽的重要性
■傾聽的技巧
■游戲:傾聽中的重組
2. 客服溝通--郵件溝通技巧
■郵件溝通的特點
■郵件的格式
■郵件溝通注意事項
教學方法:
■講師講解
■個人分享——良好的第一印象
■小游戲——不同觀點下的傾聽

主題:客戶服務的旅程--論證
要點:3. 客戶溝通--提問能力
■問題的各種類型
■各種問題類型的優(yōu)劣
■問題的組合運用
4. 客服解決方案
■積極的表達方式
■把握客戶關注點
■解決方案中的內容組合
■游戲介紹:一次郵件溝通
教學方法:
■講師講解——問題類型
■小組討論——各種問題的特點及運用
■案例分享——成功的服務

主題:客戶服務的旅程--論證(續(xù))
要點:5. 游戲--一次書面溝通過程(模擬郵件溝通)
■游戲開始--游戲結束(45分鐘)
■游戲心得分享
■游戲點評和探討
教學方法:
■學員分享——成功或失敗的理由
■學員分享——改善之處
■講師點評——游戲過程中的閃光點
主題:提升客戶服務意識
要點:1. 第一天培訓內容回顧
2. 小組探討收獲和心得
3. 客戶服務的能力和意識
教學方法:
■講師講解
■學員討論:收獲和心得
■故事分享——如何激勵員工的服務意識
■互動提問

第二部分  客戶服務的旅程(續(xù))
主題:客戶服務的旅程--說服
要點:6. 客戶說服--說服技巧
■信任的建立
■客戶需求的把握
■解決方案的論證
7. 客戶旅程--結束技巧
■感謝客戶及其他
教學方法:
■講師講解

主題:說服經典案例
要點:1. 案例介紹及探討
■背景介紹
■需求點把握
■提示
2. 小組探討及演示
■制訂解決方案
■小組演示
■方案點評和探討
■說服游戲演練
第三部分  處理客戶投訴和抱怨
目的:理解客戶投訴和抱怨
掌握提升客戶滿意度的2個維度
有效應對,化投訴和抱怨為機遇
主題:化解客戶的怨氣
要點:1. 同理心的運用
■同理心特點
■同理心的運用
2. 提升客戶滿意度的2個維度
■提升客戶感知
■有效控制客戶期望值
3. 有效應對,尋找機遇
■有效論證,獲取客戶認可
4. 演練介紹--一次棘手的投訴
■介紹演練背景
■小組編排
教學方法:
■講師講解——同理心
■小組討論——同理心的運用
主題:處理投訴和抱怨小組演練(模擬投訴案例)
教學方法:
■學員演練
■學員互相點評和講師點評
主題:課程總結和Q&A 

【講師介紹】
  張老師,曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。工商管理碩士(MBA),曾任某世界著名的的管理培訓公司專職講師多年,現(xiàn)為市場、銷售等領域特約講師。
張先生成功橫跨4個完全不同的行業(yè),涉及培訓、生物制藥、汽車涂料、通信制造,曾任三家公司管理人員、銷售總監(jiān)等,其中2家已經上市,他和所負責的部門平均年銷售增長率超過80%,最高年銷售增長率達到600%,年銷售額達到2.6個億。
10年團隊建設和管理實踐經驗沉淀,3年管理咨詢和培訓過程中的不斷梳理和總結,張老師在團隊建設和管理領域已經形成了一整套獨特、有效、簡單的方法,這些方法已經幫助到超過100家來自不同背景組織(外資企業(yè)、國有企業(yè)、合資企業(yè)、民營企業(yè)、事業(yè)單位等)的2000多人;
張先生的授課內容系統(tǒng),邏輯性強,采用互動、參與式教學,如和風細雨,潤物細無聲,使學員在不知不覺中已掌握所學知識,大有收獲。

【費用及報名】
1、費用:培訓費3980元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司簡介

北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)成立于2005年,旗下網站為中國培訓資訊網(www.e71edu.com),是國內較早一批專業(yè)的綜合性的培訓單位之一。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A10-11221]。本單位主要從事企業(yè)管理、項目管理、市場營銷和和人力資源管理方面的咨詢培訓服務。歷經多年的發(fā)展,已經為近千家企業(yè)提供過各種形式的咨詢培訓服務,客戶涵蓋了電子電器、通訊、計算機IT行業(yè)、金融保險、建材、化工、食品、機械、服裝/鞋業(yè)、禮品包裝、塑膠五金/模具、電線電纜等十幾個行業(yè)領域,在業(yè)界具有廣泛的權威和影響力。本單位師資由資深顧問以及業(yè)界知名專家組成,顧問師2/3為碩士研究(MBA)以上學歷。我們的專家團隊基本都來自于財富500企業(yè),具有豐富的實戰(zhàn)經驗和系統(tǒng)全面的理論知識。

公開課方面,北京曼頓咨詢每年在上海、天津、北京、廣州、深圳、杭州、蘇州、寧波、南京、青島、合肥、武漢、長沙等城市定期舉辦公開課程,每年有上千期公開課程成功舉辦,學員來自各行各業(yè),遍布全國各區(qū)域。每年在國內的公開課數(shù)量在同類公司中也高居前列,為企業(yè)、職業(yè)經理人以及愛學習人士提供了有力的培訓信息保障。

企業(yè)內訓方面,自成立以來,一直致力于開發(fā)適合中國企業(yè)的運營管理實務內訓課程,我們已開展了數(shù)百場的內訓課程。通過多年的探索與實踐,我們的內訓課程更加體現(xiàn)個性化需求,內訓解決方案更科學合理,具有極強實戰(zhàn)性與可操作性。本公司已為世界500強企業(yè)中的120多家企業(yè)提供過內訓實施及信息服務,典型客戶包括工商分行、東風雪鐵龍、可口可樂、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西門子、波音、大眾汽車、通用汽車等,滿意度高達95%以上。

  • 學校名稱:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司

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