不同類型人員的專項薪酬設計實戰(zhàn)訓練營（深圳，8月15-16日）

【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com    

【培訓日期】2020年8月15-16日

【培訓地點】深圳

【課程收益】

1、了解不同行業(yè)不同類型人員薪酬激勵的側(cè)重點；

2、掌握不同類型人員的薪酬專項設計的方法；

3、不同類型人員的薪酬激勵更有針對性。

【課程大綱】

第一部分：應屆畢業(yè)生的薪酬設計

1.應屆畢業(yè)生的薪酬設計關(guān)鍵點

2.應屆畢業(yè)生薪酬的套級套檔

第二部分：特殊人才的薪酬設計

1.特殊人才的薪酬設計方法與技巧

2.特殊人才薪酬設計案例

第三部分：高管薪酬與激勵設計

1.挖掘高管薪酬的關(guān)鍵點

2.高管薪酬設計的方法與技巧

3.特殊情形下的高管薪酬設計

4.多元化集團企業(yè)高管薪酬的設計

5.國有企業(yè)高管薪酬設計

第四部分：銷售人員的薪酬設計

1.銷售人員的薪酬設計常見問題

2.銷售人員常見的五種薪酬結(jié)構(gòu)

3.銷售人員浮動薪酬的六種模式

4.銷售人員薪酬設計的幾個關(guān)鍵因素

5.銷售人員薪酬設計六步法

6.不同行業(yè)銷售人員薪酬設計案例分享

第五部分：研發(fā)&技術(shù)人員的薪酬激勵體系設計

1.研發(fā)&技術(shù)人員的特點

2.研發(fā)&技術(shù)人員薪酬設計方法與技巧

3.研發(fā)&技術(shù)人員的項目制考核與獎金分配

4.不同行業(yè)研發(fā)&技術(shù)人員的薪酬設計案例分享

第六部分：職能人員的薪酬激勵體系設計

1.職能人員的特點及薪酬激勵重點

2.職能人員薪酬設計方法與技巧

3.職能人員的獎金設計

第七部分：生產(chǎn)人員的薪酬激勵體系設計

1.生產(chǎn)人員薪酬設計概述

2.計時工人薪酬設計

3.計件工人薪酬設計

4.生產(chǎn)管理人員薪酬設計

第八部分：外派&異地派遣人員的薪酬激勵體系設計

1.外派&異地派遣人員的薪酬設計

2.海外派遣人員薪酬設計

3.國內(nèi)外派人員薪酬設計

【講師介紹】

  肖作舉老師，曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。  

肖作舉老師具有十五年以上人力資源管理經(jīng)驗，曾在某知名咨詢公司任項目總監(jiān)，曾在納斯達克上市公司、央企、民企擔任人力資源管理職務。

學歷背景

人力資源管理學士、澳門城市大學MBA、國家人力資源管理師、高級培訓師、薪酬實戰(zhàn)派管理專家、中人網(wǎng)、中國人力資源網(wǎng)、三茅人力資源網(wǎng)等廣東省等地區(qū)多個人力資源協(xié)會與機構(gòu)等眾多知名網(wǎng)站人力資源專欄作家與講師。

研究領(lǐng)域

肖作舉老師在組織管理與發(fā)展、職位體系、薪酬管理、績效管理、 任職資格、勝任素質(zhì)模型構(gòu)建和運用、人才管理、行動學習等領(lǐng)域均有深入的研究。

肖作舉老師尤其擅長薪酬激勵體系的設計，親自輔導過100多家不同類型企業(yè)薪酬體系方案的設計，都獲得了客戶的一致好評。

個人出版專著

《人力資源管理制度流程表單》（附光盤）? 2011年5月出版

《世界500強人力總監(jiān)教你成功應對面試》?2014年8月出版

《資深顧問手把手教你做薪酬》            2016年6月出版

服務過的企業(yè)

山西移動、廣東移動、深圳燃氣集團、溫氏食品集團、大華農(nóng)、南方食品集團、黑五類物流、華粵集團、奧美醫(yī)療、匯川技術(shù)、深圳物資集團、農(nóng)產(chǎn)品股份、賽格物業(yè)、特發(fā)地產(chǎn)、萬澤地產(chǎn)、深圳國資委、興昂集團、新溢眼鏡、中航里程、廣益科技、金升陽、東江控股、東江注塑、雅達模具、南凌科技股份、航盛電子、年利亞、碧桂園、鷹牌陶瓷、金證科技股份、筑森建筑 、周黑鴨、中國中藥、柳州五菱、銀雁金融、魏斯蒙衛(wèi)浴、景陽科技股份、東莞三星、中南創(chuàng)發(fā)、維意家居、佰昌集團、鐵將軍汽車股份、恒豐物業(yè)、津村藥業(yè)、唯品會、科倫特、明輝實業(yè)、富士康、珠海港中旅海泉灣、金地物業(yè)、杰曼科技、珠海興業(yè)、筑美設計、九元航空、奔達康控股集團、周大福、銀寶山新、海王集團、艾比森光電股份、深圳計量質(zhì)量檢測研究院、珠海格力、合興集團、華興玻璃、奮達股份、明陽電路、帝晶光電、創(chuàng)維集團、京基地產(chǎn)、左右家私、彩訊科技、廣州南方人力資源評價中心、前?？缇畴娚?、鵬悅惠普、綜合信興物流、華潤三九制藥、培力（南寧）藥業(yè)、TCL、TCL通力電子、木林森股份、東莞建興塑膠、惠州碩貝德、虔東稀土集團股份、長豐集團、太平財產(chǎn)保險、證大速貸、證通電子股份、財富之舟集團、東方財智資產(chǎn)管理、人人樂、美宜佳、華訊方舟、晶科能源、珠海匯金科技股份、廣州昊鏈信息科技股份、魅族科技股份、廣西佳業(yè)科技、深圳合續(xù)環(huán)?？萍肌⒉┦揽骗h(huán)?？萍脊煞荨⑸钅想娐饭煞?、三諾數(shù)字科技、益田假日物業(yè)、益田集團、中國郵政速遞物流、廣東都市麗人、河南民航發(fā)展投資、廣州百田信息科技、深圳中電國際信息科技、同耕科技股份、華港國際貿(mào)易、科順防水科技股份、華美食品、晨光乳業(yè)、防城港楓葉糧油工業(yè)、恒康達國際食品股份、廣東科隆生物科技、奇信建設集團股份、星河集團、愛得威建設（集團）股份、華強地產(chǎn)、浙江新東方建設集團、湖南百舸疏浚股份、中海信、前海開發(fā)投資控股、安徽獵豹、新倫科技股份、深圳媽港倉碼……等

主講課程

《職位分析與職位評估實戰(zhàn)訓練營》              《EXCEL在HR中的高效應用》

《基于3P+1M的薪酬體系設計實戰(zhàn)訓練營》      《薪酬預算與薪酬管控實戰(zhàn)訓練營》

《不同類型員工專項薪酬設計實戰(zhàn)訓練營》        《股權(quán)激勵設計實戰(zhàn)訓練營》

《破解年度調(diào)薪難題-手把手教您做年度調(diào)薪》      《績效管理實務特訓營》

【費用及報名】

1、費用：培訓費4580元（含培訓費、講義費）；如需食宿，會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。

2、報名咨詢：鮑老師

3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函

4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程

5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課，歡迎報名學習)