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高級采購師管理深圳8月20-21日

? 授課機構(gòu):北京曼頓

? 地址:北京市海淀區(qū)

? 發(fā)布時間:2020-07-28

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網(wǎng)報價格:3800

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高級采購師管理(深圳,8月20-21日)

【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com    

【培訓(xùn)日期】深圳,2020年8月20-21日;上海,2020年8月27-28日

【培訓(xùn)地點】深圳、上海

【培訓(xùn)對象】采購經(jīng)理、供應(yīng)商管理經(jīng)理、物流主管、物流經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理、物料和倉儲活動相關(guān)人員。


【課程背景】

采購供應(yīng)管理是各企業(yè)利潤的源泉;但是,客戶定單變更甚至取消的情況經(jīng)常發(fā)生,市場變化加劇使企業(yè)對采購管理應(yīng)對變化的要求加高,而企業(yè)提高、穩(wěn)定供貨質(zhì)量與降低采購成本的呼聲又不斷加大,采購供應(yīng)工作存在的癥結(jié)問題在哪里?如何面對與處理?

本課程從供應(yīng)商資源搜尋及風(fēng)險評估、供應(yīng)商開發(fā)、統(tǒng)購與關(guān)系管理,分析企業(yè)采購供應(yīng)成本的控制方法與成本降低的途徑。通過案例,并結(jié)合被國際公認(rèn)的采購供應(yīng)理論,在剖析企業(yè)內(nèi)部的影響因素與應(yīng)對方案的同時,分析外部供應(yīng)市場環(huán)境影響的主因----企業(yè)的供應(yīng)商管理,從供應(yīng)鏈節(jié)點企業(yè)管理的角度,提升學(xué)員供應(yīng)商管理水平,讓學(xué)員掌握當(dāng)今企業(yè)全面供應(yīng)商管理工作的方法與方向。


【課程大綱】

第一講 采購管理概述與采購模式

一、采購的含義:采購供應(yīng)工作流程

二、采購類型的細(xì)分

三、采購管理的工作范圍

四、JIT即時采購模式

五、集中統(tǒng)購的流程框架

六、集中采購職能的層次劃分

1、優(yōu)化資源配置

2、構(gòu)建采購管理平臺

3、明確采購責(zé)任、統(tǒng)一組織功能設(shè)計保證流程貫通

4、加速專業(yè)采購人才隊伍的建設(shè)

七、電子化采購模式

案例:施樂公司JIT即時采購案例分析

案例:一汽集團集中統(tǒng)購實施方案與措施

案例:中國石化電子化采購體系

第二講 采購戰(zhàn)略與采購供應(yīng)市場分析

一、采購方針、戰(zhàn)略與目標(biāo)

3-5年采購目標(biāo)的設(shè)定與分解

二、需求分析:采購類別劃分的原則

三、采購市場分析:波特五力分析法

四、供應(yīng)定位模型

五、供應(yīng)商分類模塊 

六、供應(yīng)戰(zhàn)略制定過程

七、供應(yīng)戰(zhàn)略與采購人員能力要求模型

案例:波特五力分析案例

案例:收發(fā)機零部件供應(yīng)定位模型案例分析


第三講 采購需求分析與預(yù)測方法

一、采購需求變異放大原理與牛鞭效應(yīng)

二、牛鞭效應(yīng)產(chǎn)生的四大原因分析

三、緩解牛鞭效應(yīng)的七大措施

四、需求預(yù)測與庫存管控

五、影響需求預(yù)測的內(nèi)、外部因素分析

六、需求預(yù)測的六大步驟

七、定性預(yù)測四大方法

八、定量預(yù)測五大方法

定量預(yù)測工具案例:簡單移動平均法        

定量預(yù)測工具案例:加權(quán)移動平均法

定量預(yù)測工具案例:指數(shù)平滑法            

定量預(yù)測工具案例:季節(jié)性預(yù)測


第四講 采購管理與采購計劃模式MRP-ERP

一、采購管理組織與采購職能的層次劃分

二、采購計劃編制的基礎(chǔ)資料

三、采購計劃的編制程序

四、采購計劃模式MRP—ERP的基本原理

五、物料清單(標(biāo)準(zhǔn)物料消耗)

六、MRP 的邏輯流程圖 

七、采購預(yù)算管理

八、采購作業(yè)流程及十項作業(yè)內(nèi)容

九、詢價/比價/議價/作業(yè)流程內(nèi)容

十、詢價前準(zhǔn)備十項細(xì)節(jié)要求十一個項目

十一、供應(yīng)商通常依據(jù)哪些要素進(jìn)行報價

十二、采購基礎(chǔ)工作----建立采購數(shù)據(jù)庫

討論:采購管理組織七大部門的采購管理協(xié)調(diào)

討論:公司某產(chǎn)品BOM表的分析

案例:利用物料的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)計算物料需求


第五講  采購成本管理與控制技術(shù)

一、采購成本的認(rèn)識誤區(qū)

二、雙贏的采購成本管理

三、成本構(gòu)成要素分析

1、采購成本結(jié)構(gòu)分析---直接材料/直接人工/制造費用

2、采購成本分析三步驟和詳細(xì)十九項措施

3、采購成本分解――全成本核算/變動成本核算法

四、降低采購物料成本

1、節(jié)約采購資金的要訣

2、降低采購單價十五方式

3、降低采購成本的途徑有哪些

4、從非采購角度減少產(chǎn)品成本六大分析

五、通過價值工程VE優(yōu)化采購成本 

六、通過目標(biāo)成本法管理采購成本 

討論:顯性成本與隱性成本分析討論

案例:華為采購綜合成本結(jié)構(gòu)

案例:價值工程VE優(yōu)化采購成本案例分析

案例:運用價格工具來分析供應(yīng)商的報價――某企業(yè)報價表全成本核算法價格分析 

案例:降低采購成本方法案例分析

第六講 采購談判與議價

一、談判策略分析:前提、原因、關(guān)鍵                                                  二、談判行動綱領(lǐng)之“十要”

三、談判行動綱領(lǐng)之“十不要”

四、采購談判中的心理活動

五、談判的六個階段

1、準(zhǔn)備階段

2、開局階段

3、報價階段

4、讓步階段

5、僵持階段

6、簽約階段

六、買方優(yōu)勢的采購談判策略

七、賣方占優(yōu)勢的采購談判策略

案例:采購談判案例分析與演練


第八講:采購質(zhì)量管理與控制技術(shù)

一、改善供貨商質(zhì)量十大手段

---華強三洋常用供貨商來料表現(xiàn)評定

二、供貨商物料質(zhì)量管理十二實施手法

三、產(chǎn)品實現(xiàn)全過程的供應(yīng)商質(zhì)量管理 

四、供應(yīng)商的質(zhì)量管理工具

1、早期生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量控制工具---FMEA

2、制造現(xiàn)場質(zhì)量控制/分析工具--SPC

3、質(zhì)量檢查計劃: IQC來料檢驗程序 

4、供貨商來料不良管制和解決8D法

六、供應(yīng)商品質(zhì)協(xié)議與采購合約 

練習(xí):SPC控制圖應(yīng)用總結(jié)和練習(xí)

案例:生產(chǎn)過程失效模式FMEA案例分析

案例:大眾供應(yīng)商質(zhì)量控制案例

案例:中興供應(yīng)商糾正預(yù)防跟進(jìn)案例分析

案例:美的與供應(yīng)商一道改善產(chǎn)品質(zhì)量8D案例

第七講: 采購交貨期管理與控制技術(shù)

一、供應(yīng)商交期延誤原因的分析

二、交期追蹤改善的五步驟

三、交期改善的四項關(guān)鍵指標(biāo)

四、如何確保供應(yīng)商如期交貨

五、供貨商交期管制十大之道

---華為縮短采購物料周期機制分析

六、采購物料交期跟催監(jiān)控三張表格/工具

案例:偉創(chuàng)力采購物料欠料分析跟進(jìn)表實例分析

案例:五百強企業(yè)采購物料預(yù)防欠料表案例

案例:某企業(yè)采購備料齊套表實例分析

分析:采購跟催系統(tǒng)與供應(yīng)保障分析


第九講 供應(yīng)商開發(fā)與供應(yīng)商關(guān)系管理

一、供應(yīng)商開發(fā)流程:

二、供應(yīng)商選擇的五步驟與方法

三、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)中對供應(yīng)商的考核評定

1、對供應(yīng)商考核的量化管理

2、供應(yīng)商等級評定的定量分析指標(biāo)

3、供應(yīng)商等級評定的定性分析

4、供應(yīng)商等級評定目標(biāo)

四、決定供應(yīng)商關(guān)系的因素;

五、供應(yīng)商關(guān)系的演變

六、供應(yīng)商關(guān)系的特點與管理策略

七、供應(yīng)商早期參與研發(fā)

1、早期采購介入EPI. (Early Purchasing Involvement) -----采購在新產(chǎn)品開發(fā)中的作用

EPI五大核心內(nèi)容分析---參與產(chǎn)品定義/市場分析/戰(zhàn)略供應(yīng)商/新技術(shù)跟蹤/參與價值分析

2、設(shè)計過程對采購的影響-Design Process—QFD/DFM/Concurrent Engineering/DFL

設(shè)計和采購并行工程——供應(yīng)商參與縮減研發(fā)階段的原材料零件標(biāo)準(zhǔn)化工作開展與采購--面向制造的設(shè)計(DFM)流程

面向物流供應(yīng)的設(shè)計(Design for logistics )設(shè)計方法(DFL)----早期供應(yīng)商介入EPI流程實例分析啟示-體現(xiàn)DFL

案例:供應(yīng)商早期介入EPI流程實例分析啟示

案例:量化供應(yīng)商評鑒模型

案例:西門子供應(yīng)商關(guān)系15條原則

案例:供應(yīng)商量化考核評定選定供應(yīng)比例  

案例:確定評估要素的權(quán)重和評估方法案例分析


第十講 供應(yīng)鏈管理與供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)模型

一、供應(yīng)鏈及其管理

二、供應(yīng)鏈的基本特征

三、SCM供應(yīng)鏈管理的流程與職能

四、SCM供應(yīng)鏈管理為企業(yè)帶來的價值

五、SCM供產(chǎn)銷一體化3大周期管理

六、SCOR供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)模型

七、從精益管理系統(tǒng)到供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)

八、集成供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的實現(xiàn)五步驟 

案例分析:戴爾供應(yīng)鏈管理模式


第十一講 采購訂購模式分析與庫存優(yōu)化策略

一、庫存控制與庫存優(yōu)化步驟      

二、庫存控制的經(jīng)濟訂貨批量分析

三、庫存控制的經(jīng)濟生產(chǎn)批量分析  

四、庫存控制的有價格折扣的經(jīng)濟訂貨批量分析

五、定量訂貨法與庫存控制        

六、定期訂貨法與庫存控制

七、物料A-B-C分類分析步驟      

八、如何合理設(shè)置安全庫存量 

九、庫存盤點八步驟與盤存控制六大方法    

十、庫存績效評估三大指標(biāo)

準(zhǔn)時交貨率、呆廢料處理、庫存周轉(zhuǎn)率

課堂練習(xí):經(jīng)濟訂貨批量、年訂貨次數(shù)、訂貨點、總成本計算

分析:物料A-B-C分類與訂購方法及庫存方式分析

案例分析:庫存優(yōu)化案例分析

案例:訂單交貨狀況跟蹤表

案例:供應(yīng)商準(zhǔn)時交貨率(范例)

案例:庫存周轉(zhuǎn)率計算案例


第十二講Just In Time及時采購庫存管理方式

一、Just In Time及時采購的庫存管理方式-庫存什么     

二、Just In Time及時采購的庫存管理方式-庫存多少

三、Just In Time及時采購的庫存管理方式-怎么存  

四、標(biāo)準(zhǔn)庫存量(SSQ)計算的結(jié)構(gòu)圖     

五、月均需求(MAD)的確定方法 

六、訂貨周期 (O/C)的的確定方法      

七、到貨周期(L/T) 的確定方法          

八、安全庫存周期 (S/S)的確定方法    

九、標(biāo)準(zhǔn)訂貨量(SOQ)計算的結(jié)構(gòu)圖

案例:豐田零部件Just In Time的庫存管理模型分析


【講師介紹】

   洪劍坪老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。

工商管理MBA、高級培訓(xùn)師

企業(yè)管理咨詢師

連續(xù)四年評全球華人500強講師,生產(chǎn)管理10強培訓(xùn)師

全國科管委企業(yè)管理專業(yè)委員會質(zhì)量工程師專職講師

中國管理科學(xué)研究院人才戰(zhàn)略研究所高級培訓(xùn)師

西安交通大學(xué)《工業(yè)4.0》特聘講師

TPM設(shè)備工程師專職講師

北京大學(xué)總裁研修班?專職講師?

中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證上海管理中心特聘講師  

TCC咨詢式培訓(xùn)的創(chuàng)立者(2+n模式)

北大企業(yè)商學(xué)院特聘講師

美國認(rèn)證協(xié)會質(zhì)量管理認(rèn)證中心專職講師 

洪劍坪老師是中國最杰出的企業(yè)培訓(xùn)師、工業(yè)4.0的引領(lǐng)者、中國制造2025實踐先鋒、TCC咨詢式培訓(xùn)的首創(chuàng)者、到現(xiàn)場調(diào)研過1000多家企業(yè)的管理模式、也是業(yè)界返聘率最高的培訓(xùn)師、曾為三星集團培訓(xùn)19次內(nèi)訓(xùn)、摩比斯汽車公司8次、云南馳宏鋅鍺股份集團內(nèi)訓(xùn)6期、永能電力安裝企業(yè)5輪內(nèi)訓(xùn)、溫州煙草培訓(xùn)5年培訓(xùn)7次內(nèi)訓(xùn)、寧波海博精工8次內(nèi)訓(xùn)、歐特潔培訓(xùn)5次內(nèi)訓(xùn)、海隆石油集團3次內(nèi)訓(xùn)、上海石庫門釀酒3期、立邦漆3次內(nèi)訓(xùn)、冀東水泥3次內(nèi)訓(xùn)、奇瑞-捷豹路虎2期、河北中煙草2期、吉利汽車2次內(nèi)訓(xùn)······二度請洪老師培訓(xùn)的企業(yè)非常多、培訓(xùn)過的企業(yè)多達(dá)5000多家和2000多次公開課、參訓(xùn)的人員達(dá)到100多萬人次。

《工業(yè)4.0》《中國制造業(yè)服務(wù)化轉(zhuǎn)型》《DOE-高級實驗設(shè)計實戰(zhàn)訓(xùn)練》

《TPM全面設(shè)備運行與管理》《ERP-企業(yè)資源計劃與庫管理》《精益生產(chǎn)》

《質(zhì)量管理的五大工具》《組織變革和流程再造》《IE工業(yè)工程》

《生產(chǎn)計劃和物料控制》《TWI卓越現(xiàn)場管理者實戰(zhàn)》《生產(chǎn)運營與管理》

授課風(fēng)格

實戰(zhàn)派講師,講課培訓(xùn)注重實用、同時有很深的理論底蘊,培訓(xùn)貼近企業(yè),課程可用性強、善于運用案例,點評一針見血、極具穿透力、善于借題發(fā)揮,啟發(fā)思維、互動性強,講師風(fēng)格幽默風(fēng)趣,感染力強、深受企業(yè)的好評。常能引用工作中的案例作分享,給大家一種對身邊事例分析的方法和思路,令人耳目一新。

講授方式

啟發(fā)式、互動式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)


【費用及報名】

1、費用:培訓(xùn)費3800元(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。

2、報名咨詢:鮑老師

3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函

4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程

5、詳細(xì)資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))


 


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北京曼頓簡介

北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)成立于2005年,旗下網(wǎng)站為曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com,是國內(nèi)較早一批專業(yè)的綜合性的培訓(xùn)單位之一。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時也是香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A10-11221]。本單位主要從事企業(yè)管理、項目管理、市場營銷和人力資源管理方面的咨詢培訓(xùn)服務(wù)。歷經(jīng)多年的發(fā)展,已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過各種形式的咨詢培訓(xùn)服務(wù),客戶涵蓋了電子電器、通訊、計算機IT行業(yè)、金融保險、建材、化工、食品、機械、服裝/鞋業(yè)、禮品包裝、塑膠五金/模具、電線電纜等十幾個行業(yè)領(lǐng)域,在業(yè)界具有廣泛的權(quán)威和影響力。本單位師資由資深顧問以及業(yè)界知名專家組成,顧問師2/3為碩士研究(MBA)以上學(xué)歷。我們的專家團隊基本都來自于財富500企業(yè),具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和系統(tǒng)全面的理論知識。

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