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高效倉儲管理與工廠物料配送深圳10月24-25日

? 授課機(jī)構(gòu):北京曼頓

? 地址:北京市海淀區(qū)

? 發(fā)布時間:2020-10-09

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網(wǎng)報(bào)價(jià)格:4500

課程原價(jià):4500

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高效倉儲管理與工廠物料配送(深圳,10月24-25日)

【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com    

【培訓(xùn)日期】深圳,2020年10月24-25日;深圳,2020年12月12-13日

【培訓(xùn)地點(diǎn)】深圳

【培訓(xùn)對象】高層管理者、倉儲、物流、采購、銷售、品管、設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)及其他相關(guān)部門人員。


【課程背景】

倉儲物流的管理難度有哪些?為什么收貨時發(fā)現(xiàn)不了問題?為什么倉庫面積不夠但有些貨架卻空著?盤點(diǎn)的作用有多大?為什么揀貨配送需要那么多人?倉庫損耗如何降低?什么是現(xiàn)代化倉庫?如何降低運(yùn)輸成本?如何管理好庫存?條形碼有用嗎?

本課程從實(shí)戰(zhàn)的角度,結(jié)合先進(jìn)的工廠物流管理理念、眾多企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)以及講師在企業(yè)倉儲物流方面多年的經(jīng)驗(yàn)體會,教授如何管理物流倉儲部門,提高倉庫運(yùn)營效率、提升部門績效以及物流倉儲部門在公司的影響。


【課程收益】

不同類型的倉儲管理的差異有哪些?

■收貨時如何能發(fā)現(xiàn)所有問題?

■倉庫如何做到東西放得多,又好找?

■如何通過盤點(diǎn)及時發(fā)現(xiàn)問題?

■如何正確理解零庫存管理?

■庫存應(yīng)該如何正確補(bǔ)貨?

■如何確保揀貨又快、又不出錯?

■如何把倉儲的損耗降到最低程度?

■企業(yè)如何準(zhǔn)確選擇自能化物流?

■甲方如何降到運(yùn)輸成本?

■倉庫是否應(yīng)該選擇條形碼?


【課程大綱】

第一模塊:當(dāng)今物流倉儲管理的挑戰(zhàn)是什么?

倉庫的類別有哪些?

老板對倉儲管理的最基本要求是什么?

誰是我們的‘客戶’?

‘客戶’對物流服務(wù)的要求有哪些-KPI?

不同‘客戶’的要求側(cè)重點(diǎn)。

儲運(yùn)管理的基本流程應(yīng)該如何?

不同倉庫的工作量側(cè)重點(diǎn)?

儲運(yùn)管理的主要難度是什么?

物流部門崗位設(shè)置的原則。

倉儲(物流)崗位設(shè)置的依據(jù)。

兩種倉庫管理方式的比較。

倉儲(物流)崗位設(shè)置地圖。

《崗位職責(zé)說明書》與《崗位要求及待遇說明書》的區(qū)別?

《崗位職責(zé)說明書》應(yīng)包括哪些內(nèi)容?

物流管理的績效考核體系。

案例

H公司的六種倉庫。

M公司物流管理的七大難度。

亞馬遜的庫位管理。

W公司物流管理的績效考核體系。


第二模塊:如何做好收貨入庫管理?

不同倉庫的收貨特點(diǎn)。

收貨入庫的KPI指標(biāo)。

收貨作業(yè)的流程應(yīng)該如何?

如何做好收貨前的準(zhǔn)備?

卸貨與檢查。

庫存信息不準(zhǔn)的倉庫原因。

填表為什么經(jīng)常出錯?

單證如何盡快輸入?

為什么抽樣方法很重要?

抽樣的三類方法。

如何抽樣?

如何取樣?

半成品庫如何做好入庫的點(diǎn)數(shù)?

案例

收錯率的計(jì)算方法。

收貨時效的計(jì)算方法。

K公司的收貨流程.。

T公司的抽樣方法。

什么是點(diǎn)數(shù)機(jī)?


第三模塊:如何做好儲位管理?

儲位管理的核心是什么?

三種倉庫運(yùn)作模式。

儲位管理的KPI指標(biāo)有哪些?

倉庫的常規(guī)布局。

定位法與隨機(jī)法的比較。

如何提高倉庫的有效利用率?

倉庫合理布局的比例參考。

立體倉與平面?zhèn)}的比較。

庫區(qū)如何分配?

倉儲物品按照揀貨要求如何分類?

各類物品應(yīng)放哪里?

全國各地設(shè)倉的利與弊。

是否就地設(shè)倉的判定依據(jù)。

“量大總倉調(diào)、量小就地備”的好處

如何減少倉庫的臨時爆倉?

自建倉庫還是外租倉庫?

案例

A公司倉庫利用率的3種計(jì)算方法。

A公司倉庫利用率的低的主要原因。

C公司數(shù)千種物品在倉庫擺放的規(guī)則。

K公司是如何解決臨時爆倉的?


第四模塊:如何提高盤點(diǎn)的有效性?

盤點(diǎn)的KPI指標(biāo)有哪些?

盤點(diǎn)各KPI指標(biāo)的關(guān)系?

盤點(diǎn)虧或盈應(yīng)不應(yīng)該罰?

全面盤點(diǎn)的工作流程如何?

盤點(diǎn)準(zhǔn)備工作做些什么?

盤點(diǎn)管理的難度是什么?

四種盤點(diǎn)方式的比較?

盤點(diǎn)的三種形式。

盲盤與實(shí)盤的比較。

車間物品怎么盤?

案例

L公司倉庫盤點(diǎn)的三大指標(biāo)。

H公司倉庫盤點(diǎn)的流程。

Y公司的四種盤點(diǎn)頻率。

J公司的盲盤加實(shí)盤。


第五模塊:庫存管理的挑戰(zhàn)是什么?

存放于倉庫的物品都算庫存嗎?

我們?yōu)槭裁匆獋鋷齑妫?/span>

庫存過高的缺點(diǎn)有哪些?

占用大量資金的后果。

企業(yè)老總對庫存管理的要求有哪些?

什么是“零庫存管理”?

衡量庫存是否積壓的指標(biāo)有哪些?

什么是庫存的天數(shù)?

庫存周轉(zhuǎn)率的不同算法?

如何計(jì)算某單品在單庫的周轉(zhuǎn)率?

如何計(jì)算公司總庫存的周轉(zhuǎn)率?

造成公司總庫存周轉(zhuǎn)緩慢的因素有哪些?

案例

A公司備庫存的四大原因。

盈利的G公司為什么會倒閉?

R公司庫存管理五項(xiàng)指標(biāo)的先后順序。

F公司庫存周轉(zhuǎn)率的計(jì)算方法。


第六模塊:如何做好庫存的補(bǔ)貨管理?

第一節(jié):如何做好原材料和成品庫存的補(bǔ)貨管理

 如何選擇適合的補(bǔ)貨方法?

什么是定量補(bǔ)貨法?

如何確定補(bǔ)貨點(diǎn)?

影響補(bǔ)貨點(diǎn)的因素.

如何確定補(bǔ)貨量?

如何計(jì)算經(jīng)濟(jì)訂貨量?

采購訂貨的成本包括哪些內(nèi)容?

“庫存持有成本”包括哪些費(fèi)用?

如何計(jì)算庫存持有成本率?

為什么要計(jì)算單品庫存持有成本?

什么是定期補(bǔ)貨法?

定期補(bǔ)貨法示意圖。

兩種補(bǔ)貨法的比較。

如何確定定期法的訂貨日期?

影響定期法補(bǔ)貨量確定的因素有哪些。

什么是滾動式補(bǔ)貨?

滾動式補(bǔ)貨的利與弊。

第二節(jié):如何做好備件庫存的補(bǔ)貨管理

 什么是備件、耗材?

衡量備件(耗材)庫存是否積壓的指標(biāo)是什么?

備件(耗材)倉庫應(yīng)該歸哪個部門管理?

如何做好備件性物品的庫存管理?

備件庫存如何分類管理?

什么是備件生命期 —浴盆曲線?

備件浴盆曲線的指導(dǎo)意義是什么?

如何做好備件的補(bǔ)貨管理

使用部門如何制定‘備件需求計(jì)劃’?

案例

L公司經(jīng)濟(jì)訂貨量的計(jì)算方法。

H公司庫存持有成本率的計(jì)算方法。

D公司供貨期很長的海外供應(yīng)如何補(bǔ)貨?

J公司高值備件的兩大分類。

M公司備件補(bǔ)貨的流程。


第七模塊:如何提高物料揀貨配送的效率?

揀貨(發(fā)料)的KPI?

哪些因素會影響揀貨績效?

如何建立揀貨員的績效工資制度?

什么是多倉揀配與單倉揀配?

多倉揀配與單倉揀配的比較。

揀貨運(yùn)作的流程如何?

各階段會出什么問題?

揀貨計(jì)劃何時下給倉庫?

如何按照提貨時間分配揀貨單?

揀貨的兩種基本方法。

如何實(shí)施播種法?

兩種揀貨方法的比較。

借助WMS軟件對揀貨單進(jìn)行再分配。

如何避免揀(發(fā))錯貨?

領(lǐng)料與發(fā)料。

如何做到“先進(jìn)先出”?

掏式擺放如何改?

如何禁止疊放物品?

硬件設(shè)施對揀貨的幫助。

成品出貨的流程?

成品出貨的主要問題?

成品出貨的數(shù)量糾紛怎么辦?

案例

T公司的計(jì)件制揀配制度。

Y公司的單倉揀配體系。

F公司的倉庫揀貨指令是何時下達(dá)倉庫的?

R公司的按時間段下發(fā)揀貨單

H公司的按區(qū)下發(fā)揀貨單。

W公司的播種式揀貨。

B公司是如何減少揀錯貨的?

F公司為什么經(jīng)常做不到‘先進(jìn)先出’?

A公司的智能化揀貨系統(tǒng)。

B公司是如何防范發(fā)貨數(shù)量糾紛的?


第八模塊:如何降低倉儲管理的損耗?

倉儲管理不當(dāng)造成的損耗有哪些?

看不見型損耗的產(chǎn)生原因.

看得見型損耗的緣由會有哪些?

不同存放物的倉儲要求有哪些?

倉庫的設(shè)計(jì)要求.

倉庫如何防潮?

雙門制.

倉庫靜止時的管理側(cè)重點(diǎn)?

板貨標(biāo)識的形式.

完整板貨標(biāo)示的基本內(nèi)容.

板貨標(biāo)示的作用有哪些?

堆碼操作要求.

‘堆碼’如何定量?

‘堆碼’為什么要定量?

非托盤式倉庫如何定量?

如何計(jì)算各物品的庫容需求?

垛堆法圖示。

如何管理好待定物品和不能用物品?

退貨的管理.

倉庫管理的5S要求.

安全管理的防范?

如何防治野蠻操作?

什么是危險(xiǎn)品?

如何做好危險(xiǎn)品的倉儲物流管理?

倉庫日常巡查制度 。

案例

L公司新建倉庫的基本要求。

T公司是如何防止倉庫潮濕的?

V公司為什么一定要貼貨板標(biāo)識?

K公司是如何計(jì)算庫容需求的?

倉庫經(jīng)理對不可用物品承擔(dān)什么責(zé)任?

倉庫里哪些東西算危險(xiǎn)品?


第九模塊:如何選擇與維護(hù)物流設(shè)備?

第一節(jié):貨架設(shè)施的選擇

 設(shè)計(jì)貨架所需考慮的因素。

貨架的一般分類 。

低位貨架。

低位貨架圖示。

懸臂式貨架 。

其他貨架。

中高位貨架。

窄巷道貨架的類別。

第二節(jié):叉車設(shè)備的選擇及保養(yǎng)

 如何選購叉車?

叉車的動力分類 .

特殊的叉車及配具.

如何做好叉車的保養(yǎng)?

叉車是買好還是租好?

第三節(jié):冷鏈設(shè)備

 冷庫的種類.

冷庫的主要安全隱患.

冷藏車的種類.

第四節(jié):其他設(shè)備

 托盤類.

托盤是租好還是買好?

托盤國際標(biāo)準(zhǔn)共有6種規(guī)格.

中國的托盤標(biāo)準(zhǔn).

其他器具.

填充氣袋.

案例

Z公司的貨架為什么會變形?

G公司應(yīng)該選擇哪一種自能化立體庫?

X公司為什么要租賃叉車?

S公司為什么要租賃托盤?


第十模塊:如何做好物流運(yùn)輸?shù)耐獍芾恚?/span>

第一節(jié):降低運(yùn)輸成本的方法有哪些?

 運(yùn)輸管理的挑戰(zhàn)有哪些?

運(yùn)輸管理的KPI?

如何降低物流運(yùn)輸成本?

四種運(yùn)輸工具的比較.

我們應(yīng)該選擇哪種運(yùn)輸工具為好?

汽運(yùn)管理模式的三種選擇?

如何降低運(yùn)輸?shù)膿p耗?

第二節(jié):如何實(shí)施物流外包的招投標(biāo)?

 物流招標(biāo)的方式.

如何實(shí)施物流外包招投標(biāo)?

如何準(zhǔn)備招標(biāo)文件?

<< 投標(biāo)人須知 >>.

評標(biāo)方法有哪兩大類別?

第二步:計(jì)算平均報(bào)價(jià)值.

第三步:計(jì)算商務(wù)標(biāo)得分.

第四步:計(jì)算綜合評分值.

如何評定技術(shù)標(biāo)?

第三節(jié):如何評估物流服務(wù)商?

 物流企業(yè)分類與評估指標(biāo)

運(yùn)輸型物流企業(yè)的評定內(nèi)容?

經(jīng)營狀況.

資產(chǎn).

設(shè)備設(shè)施.

管理及服務(wù).

人員管理.

信息化水平.

什么是第四方物流?

物流商的愿望?

貨運(yùn)服務(wù)的類型.

不同貨運(yùn)公司的評估側(cè)重點(diǎn)

倉儲服務(wù)商的設(shè)備設(shè)施.

外租倉庫的要點(diǎn).

案例

H公司的噸公里多少錢?

T公司運(yùn)輸方案的比較。

G公司物流招標(biāo)的評標(biāo)方法。

物流企業(yè)行業(yè)評級的評價(jià)參數(shù)。


第十一模塊:如何提高物流倉儲的電子化水平?

四大信息管理系統(tǒng).

WMS系統(tǒng)-倉儲管理系統(tǒng).

什么是物聯(lián)網(wǎng)-Internet of things  - IOT?

四種信息傳感設(shè)備.

為什么要用物流條碼技術(shù)?

條形碼的分類.

物流條碼如何編制?

條形碼技術(shù)的組成部分.

手持終端的組成部分 .

什么是RF實(shí)時技術(shù)?

RF手持終端電子體系的費(fèi)用.

什么是RFID?

為什么要用RFID?

三種倉管方式的比較.

案例

L公司倉管員是如何編制條形碼的?

W公司手持終端的操作功能。

A公司的RFID系統(tǒng)。

B公司電子標(biāo)簽揀貨系統(tǒng)。


 【講師介紹】

   張仲豪老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。畢業(yè)于美國密西根州立大學(xué),碩士學(xué)位,是改革開放后早期的海歸派高級職業(yè)經(jīng)理人。曾先后任職于美國亨氏、英國聯(lián)合餅干、美國美贊臣等500強(qiáng)跨國公司,擔(dān)任公司運(yùn)作總監(jiān)及其他高級管理職務(wù)。二十多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,專長于采購與供應(yīng)鏈管理,是國內(nèi)采購物流領(lǐng)域中少有的集豐富海外工作經(jīng)驗(yàn)、國內(nèi)資深管理閱歷及國際權(quán)威認(rèn)證于一身的實(shí)戰(zhàn)派管理與咨詢專家。

張老師是國際四大職業(yè)證書授權(quán)講師:美國注冊物流師(CTL)認(rèn)證、ILT國際物流職業(yè)資格認(rèn)證”、CIPS國際注冊采購與供應(yīng)經(jīng)理認(rèn)證、ITC國際貿(mào)易中心授權(quán)采購與供應(yīng)鏈管理國際資格認(rèn)證中心。


   劉老師曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。(Lisa  Liu) 現(xiàn)任某集團(tuán)公司供應(yīng)鏈中心計(jì)劃管理及倉儲部經(jīng)理

主要工作經(jīng)歷

 

1、構(gòu)建產(chǎn)供銷計(jì)劃管理體系,包括部門制度、流程的建立,部門年度規(guī)劃、等。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)供銷計(jì)劃管理工作,主要負(fù)責(zé)公司原輔料需求計(jì)劃的制定、采購訂單的下達(dá)與跟進(jìn)、每周生產(chǎn)計(jì)劃的安排與協(xié)調(diào)、公司定制水的生產(chǎn)安排 、對庫存物料進(jìn)行有效控制、提升庫存周轉(zhuǎn)率。

3、負(fù)責(zé)倉儲部門日常管理工作,公司原輔料庫房的管理、公司瓶裝水庫房的管理、倉儲庫房規(guī)劃的制定、部門員工的管理與考核、對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。

4、根據(jù)公司年度經(jīng)營指標(biāo),編制年度產(chǎn)供銷生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購計(jì)劃、匹配公司庫房面積制定年度倉儲儲位規(guī)劃。

成都棒棒娃實(shí)業(yè)有限公司

1、主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品訂單的接收及安排,協(xié)助生產(chǎn)部長組織公司新產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2、主要負(fù)責(zé)省外,二級市場銷售訂單的處理和配送發(fā)貨,管理第三方物流公司,對物流情況的跟蹤與協(xié)調(diào),物流公司的賬務(wù)核對。

3、配送中心負(fù)責(zé)成都市場的車輛調(diào)度、線路安排、及各商場的貨物配送安排工作。

主要成就

建立公司計(jì)劃管理部門,制定計(jì)劃管理的制度、流程、考核模式,監(jiān)督考核執(zhí)行情況,反映執(zhí)行效果;推動保障公司年度目標(biāo)達(dá)成的相關(guān)措施、策略有效落地;以公司戰(zhàn)略為引領(lǐng)、以年度經(jīng)營目標(biāo)為導(dǎo)向,匹配公司資源,規(guī)劃協(xié)調(diào),主動安排重點(diǎn)工作計(jì)劃的制訂及推進(jìn)。

建立“矩陣式產(chǎn)供銷計(jì)劃管理體系”,牽頭將公司各板塊孤立的銷售計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、物料供應(yīng)計(jì)劃、資金計(jì)劃進(jìn)行有機(jī)協(xié)調(diào)及總控,將銷售、生產(chǎn)、倉儲、采購各自分散的職能計(jì)劃組合成為一個協(xié)調(diào)發(fā)展的集成計(jì)劃模塊,達(dá)到在提高公司內(nèi)外滿意度的同時實(shí)現(xiàn)銷售的增長、成本的優(yōu)化以及資源的最佳配置,推動公司競爭力的提升。

授課風(fēng)格

親和力強(qiáng)、善于使用親身經(jīng)歷的案例與學(xué)員進(jìn)行分享;

課程內(nèi)容條理清晰,課題分析全面,對每個案例做到深入剖析,做到以實(shí)制勝、以細(xì)制勝;

采用以問題式引導(dǎo)學(xué)員思考,促使學(xué)員進(jìn)入課程內(nèi)容;講課深入淺出、層層剖析。


【費(fèi)用及報(bào)名】

1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)4500元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。

2、報(bào)名咨詢:鮑老師

3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函

4、備注:如課程已過期,請?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程

5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))


 


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北京曼頓簡介

北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)成立于2005年,旗下網(wǎng)站為曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com,是國內(nèi)較早一批專業(yè)的綜合性的培訓(xùn)單位之一。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時也是香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A10-11221]。本單位主要從事企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、市場營銷和人力資源管理方面的咨詢培訓(xùn)服務(wù)。歷經(jīng)多年的發(fā)展,已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過各種形式的咨詢培訓(xùn)服務(wù),客戶涵蓋了電子電器、通訊、計(jì)算機(jī)IT行業(yè)、金融保險(xiǎn)、建材、化工、食品、機(jī)械、服裝/鞋業(yè)、禮品包裝、塑膠五金/模具、電線電纜等十幾個行業(yè)領(lǐng)域,在業(yè)界具有廣泛的權(quán)威和影響力。本單位師資由資深顧問以及業(yè)界知名專家組成,顧問師2/3為碩士研究(MBA)以上學(xué)歷。我們的專家團(tuán)隊(duì)基本都來自于財(cái)富500企業(yè),具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)全面的理論知識。

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