全國(guó)人力資源師班，考不過(guò)，退全款。無(wú)學(xué)習(xí)壓力。全國(guó)人力資源師論文免試。
企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照全國(guó)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（全國(guó)職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（全國(guó)職業(yè)資格3級(jí)）、人力資源管理師（全國(guó)職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源師（全國(guó)職業(yè)資格一級(jí)）。按照“社會(huì)效益第一，質(zhì)量第一”的原則，職業(yè)資格雙認(rèn)證工作在自愿參加的前提下，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時(shí)間、統(tǒng)一證書核發(fā)。
全國(guó)統(tǒng)考是對(duì)其知識(shí)和能力的綜合評(píng)定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗(yàn)，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學(xué)識(shí)和技能，也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點(diǎn)。 人力資源管理師3級(jí)考試內(nèi)容只有《理論知識(shí)》和《技能操作》兩張?jiān)嚲?，而人力資源管理師有《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》3張?jiān)嚲?，一?jí)的考試科目也與二級(jí)的相似，四級(jí)的考試則與3級(jí)的科目一樣。
目前我國(guó)承認(rèn)的高級(jí)職業(yè)資格主要有：獲得職業(yè)資格證書（一級(jí)/高級(jí)）的工人編制和工人工種的高技能人才為高級(jí)。如：維修電工高級(jí)、車工高級(jí)、鉗工高級(jí)、家用電器維修工高級(jí)、化學(xué)檢驗(yàn)工高級(jí)等；高級(jí)如果工作關(guān)系在國(guó)內(nèi)市外，且具有干部身份。具有全國(guó)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定的副高以上專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格或者高級(jí)職業(yè)資格，在聘的高級(jí)可享受副高（高級(jí)工程師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、副教授、副主任醫(yī)師）同等待遇，很多省份和地區(qū)高級(jí)退休時(shí)可享受高級(jí)補(bǔ)貼。
考試時(shí)間： 每年上半年和下半年各舉行一次。上半年，5月的第3個(gè)周末（一般是周日）。下半年，11月的倒數(shù)第二個(gè)周末（一般為周日）
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