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全國人力資源師班,考不過,退全款。無學習壓力。全國人力資源師論文免試。
企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照全國職業(yè)標準分為人力資源管理員(全國職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(全國職業(yè)資格3級)、人力資源管理師(全國職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(全國職業(yè)資格一級)。按照“社會效益第一,質(zhì)量第一”的原則,職業(yè)資格雙認證工作在自愿參加的前提下,實行全國統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時間、統(tǒng)一證書核發(fā)。
全國統(tǒng)考是對其知識和能力的綜合評定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗,持有該資格證書者,表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能,也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點。 人力資源管理師3級考試內(nèi)容只有《理論知識》和《技能操作》兩張試卷,而人力資源管理師有《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》3張試卷,一級的考試科目也與二級的相似,四級的考試則與3級的科目一樣。
目前我國承認的高級職業(yè)資格主要有:獲得職業(yè)資格證書(一級/高級)的工人編制和工人工種的高技能人才為高級。如:維修電工高級、車工高級、鉗工高級、家用電器維修工高級、化學檢驗工高級等;高級如果工作關系在國內(nèi)市外,且具有干部身份。具有全國人力資源和社會保障部門認定的副高以上專業(yè)技術(職業(yè))資格或者高級職業(yè)資格,在聘的高級可享受副高(高級工程師、高級會計師、副教授、副主任醫(yī)師)同等待遇,很多省份和地區(qū)高級退休時可享受高級補貼。
考試時間: 每年上半年和下半年各舉行一次。上半年,5月的第3個周末(一般是周日)。下半年,11月的倒數(shù)第二個周末(一般為周日)
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