鄭州培訓(xùn)口才學(xué)校
發(fā)布時(shí)間:2019-07-13 鄭州卡耐基口才 訪問 : 164課程內(nèi)容(主要分五大模塊):
一、講師角色定位
在深刻理解客戶培訓(xùn)需求的情況下,以培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),從學(xué)員具體的“授課任務(wù)”出發(fā)進(jìn)行系統(tǒng)整體規(guī)劃。了解成年人的學(xué)習(xí)法則和授課的三大法則。
二、課程設(shè)計(jì)開發(fā)
經(jīng)過正反案例討論:什么樣的課程是好的課程?明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法和課程結(jié)構(gòu)。掌握課程設(shè)計(jì)的原則、流程和方法;會(huì)運(yùn)用課程設(shè)計(jì)流程和結(jié)構(gòu)模板提升課程有效性。
三、講師精彩呈現(xiàn)
學(xué)會(huì)授課基本功,運(yùn)用專業(yè)的訓(xùn)練手段提升肢體語(yǔ)言,包括站姿、手勢(shì)、和走動(dòng)眼神交流等內(nèi)容。學(xué)習(xí)語(yǔ)音表現(xiàn)力、授課語(yǔ)言技巧,提升授課吸引力。
四、互動(dòng)教學(xué)控場(chǎng)
學(xué)習(xí)五招營(yíng)造高效課堂,了解交流與互動(dòng)的秘訣。掌握與學(xué)員有效交流互動(dòng)、營(yíng)造良好課堂氛圍、靈活應(yīng)對(duì)學(xué)員提問,贏得信任的課堂掌控技巧。
五、實(shí)戰(zhàn)過關(guān)點(diǎn)評(píng)
參訓(xùn)學(xué)員運(yùn)用自己的課件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)試講,講師對(duì)學(xué)員的授課技巧和課件進(jìn)行專業(yè)評(píng)估;針對(duì)每一位學(xué)的員試講,給予點(diǎn)評(píng)與反饋,給出閃光點(diǎn)以及后續(xù)待改進(jìn)的建議。
學(xué)習(xí)演講與口才的好處
個(gè)人成功的關(guān)鍵是“人才不一定有口才,口才必須是人才!”口才包括演講、談判、演講等。這些基本能力是衡量現(xiàn)代人是否有才能的關(guān)鍵因素。如果青少年從很小的時(shí)候就決定要成為有才華的人,他們首先應(yīng)該努力培養(yǎng)他們的口才。
學(xué)習(xí)演講口才的小技巧
不要害怕說錯(cuò)話,做錯(cuò)事,但事實(shí)上,如果你這么想,你就是想得太多了。你只是試著張開你的嘴,主動(dòng)和別人交談…至于不知道該說什么,讓我們隨便看看,比如情況如何,天氣如何,什么時(shí)候,什么季節(jié)……該吃飯了嗎?你有共同的愛好嗎?只要你注意周圍的事情,就很容易找到話題開始聊天等等。
學(xué)習(xí)演講口才
學(xué)會(huì)用傾聽來交流
溝通并不是你一味的講話給對(duì)方聽溝通是一個(gè)雙向的、互動(dòng)的說話和傾聽過程。因此,除了說話,你還需要傾聽,從而達(dá)到溝通的目的。聽的時(shí)候,不時(shí)點(diǎn)頭回應(yīng),然后說一些好的,好的,是的,真的像這樣。