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MTP-中層管理者技能提升訓練重慶5月28-29日

? 授課機構(gòu):北京曼頓

? 地址:北京市海淀區(qū)

? 發(fā)布時間:2021-01-14

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網(wǎng)報價格:4800

課程原價:4800

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MTP-中層管理者技能提升訓練(重慶,5月28-29日)

【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com    

【培訓日期】2021年5月28-29日

【培訓地點】重慶

【培訓對象】部門中層管理人員。


【課程收益】

企業(yè)收益:

1、將相關(guān)管理技能落實于日常管理工作,提升企業(yè)管理績效;

2、培養(yǎng)優(yōu)秀卓越的中層管理者,更好發(fā)揮領(lǐng)導的作用;

3、充分調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造力,提升部門的績效。

崗位收益:

1、了解中層管理者的角色定位及所需管理技能;

2、掌握團隊構(gòu)建、管理及激勵的有效方式方法;

3、學會靈活運用授權(quán)的步驟和流程要點;

4、運用目標管理、任務(wù)分配、溝通技巧等管理技能;

5、掌握輔導員工的技能,提升情境領(lǐng)導力。


【課程特色】

1、課堂將講解著名跨國公司的成功管理模式,并結(jié)合講師在著名企業(yè)的管理經(jīng)驗,以管理人員實際遇到的問題為出發(fā)點,強調(diào)技能提升來解決管理問題,對學員有實際性的幫助,實用性強;

2、通過大量、漸進的活動、案例分析,雙向溝通、疑難解答、參與式研討等形式,使學員在兩天的時間里深刻感受與掌握管理者技能,并運用于實際工作中。


【課程大綱】

前言:培訓與教育的區(qū)別

一、現(xiàn)代經(jīng)理人角色認知與任務(wù)

1、中層經(jīng)理在企業(yè)發(fā)展過程中的作用與所需具備的觀念

2、中層經(jīng)理常見的思想與管理誤區(qū)

3、現(xiàn)代環(huán)境變化下對管理提出的挑戰(zhàn)

4、中層管理者是經(jīng)營者的替身

5、管理者應(yīng)具備經(jīng)營者的思維—當今企業(yè)所應(yīng)關(guān)注的三大問題

6、管理者在企業(yè)當中的360度的任務(wù)

7、作為下屬在工作當中承擔的任務(wù)

8、作為下屬工作的七個好習慣

9、作為同事在任務(wù)—五多三少

10、作為上級的四項任務(wù)—扮演好領(lǐng)導

二、日常管理技能實戰(zhàn)案例訓練

1、管理者日常管理的三項任務(wù)

2、績效計劃典型行為案例

3、如何進行績效教導的典型行為案例

4、如何進行績效改進面談典型行為案例

5、如何進行授權(quán)—授權(quán)三講

6、錄像分析:授權(quán)的步驟與流程要點

通過案例討論,小組打分的方式進行,講師最后點評講解

三、管理者激勵---如何調(diào)動下屬積極性

1、激勵的意義,激勵的誤區(qū)—為什么很多管理者不會激勵

2、案例討論:兩個小女孩只有一個橘子

3、需求的三大特點

4、常用的激勵原理

5、激勵的需求理論、激勵的動態(tài)理論、激勵的情景理論

6、管理者常用的激勵方式

7、管理激勵的百寶箱

8、四種不同類型的下屬特點

9、如何有效激勵四類下屬

四、目標管理法

1、MBO的四大步驟——管理的過程就是管理下屬達成目標的過程

2、目標的實戰(zhàn)定義與好的工作目標的條件

3、下屬的工作目標的三大來源

4、如何分解職能部門的工作目標

5、如何設(shè)定工作的關(guān)鍵績效指標

6、目標的衡量標準如何設(shè)計

7、目標管理表格的填寫--123456

五、經(jīng)理人輔導員工技能——情境領(lǐng)導技能

1、根據(jù)不同的員工需求進行輔導---如何劃分員工的階段

2、決定員工完成任務(wù)的條件

3、衡量員工發(fā)展的兩把尺子

4、不同階段的員工有哪些需求?

5、錄像分析:如何診斷、領(lǐng)導員工

6、兩種不同的領(lǐng)導行為

7、四種不同的管理風格

8、如何與下屬建立伙伴關(guān)系


【講師介紹】

   張習寧老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。

實戰(zhàn)經(jīng)驗

曾任施樂(中國)華中大區(qū)經(jīng)理、聯(lián)想集團大客戶銷售主任,有著長達十年的管理經(jīng)驗。對專業(yè)銷售技巧、溝通談判、客戶服務(wù)管理等有深刻的體會與經(jīng)驗,同時主管施樂湖南、湖北、江蘇、浙江、河南五個省的人員。


授課經(jīng)驗與影響力

曾為上百家著名外資、國有大型企業(yè)進行管理技能、領(lǐng)導力與藝術(shù)、客戶服務(wù)管理、專業(yè)銷售技巧培訓,有著400余場的培訓經(jīng)驗。


專業(yè)背景

美國DDI機構(gòu)認證講師、德國萊茵商學院認證講師、美國領(lǐng)導力研究會講師、中國職業(yè)經(jīng)理人研究會特約專家。


授課特點

生動幽默,深入淺出,引導和控場能力強,極富感染力;授課內(nèi)容豐富實用,案例真實生動,鮮活幽默;以極強的語言感染力、生動的現(xiàn)場氛圍獲得了每個受訓企業(yè)極高的口碑。


主講課程

管理者的影響力與領(lǐng)導、高績效團隊建設(shè)與管理、MTP-中層管理提升訓練、領(lǐng)導力提升、團隊建設(shè)與協(xié)作、銷售團隊的管理、成功銷售的六項修煉。


服務(wù)客戶

漢高樂泰、萬科、海爾集團、中國石化、中國石油、美的集團、TCL集團、中糧集團、伊利集團、中國人壽、中國平安、中國銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、廣東移動......

 

【費用及報名】

1、費用:培訓費4800元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。

2、報名咨詢:  鮑老師

3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函

4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程

5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學習)

 



 


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北京曼頓簡介

北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)成立于2005年,旗下網(wǎng)站為曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com,是國內(nèi)較早一批專業(yè)的綜合性的培訓單位之一。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是香港培訓認證中心授權(quán)的培訓認證機構(gòu)[認證號:HKTCC(GZ)A10-11221]。本單位主要從事企業(yè)管理、項目管理、市場營銷和人力資源管理方面的咨詢培訓服務(wù)。歷經(jīng)多年的發(fā)展,已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過各種形式的咨詢培訓服務(wù),客戶涵蓋了電子電器、通訊、計算機IT行業(yè)、金融保險、建材、化工、食品、機械、服裝/鞋業(yè)、禮品包裝、塑膠五金/模具、電線電纜等十幾個行業(yè)領(lǐng)域,在業(yè)界具有廣泛的權(quán)威和影響力。本單位師資由資深顧問以及業(yè)界知名專家組成,顧問師2/3為碩士研究(MBA)以上學歷。我們的專家團隊基本都來自于財富500企業(yè),具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和系統(tǒng)全面的理論知識。

  • 學校名稱:北京曼頓

    固定電話:18216026475

    授課地址:北京市海淀區(qū) 預(yù)約參觀

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