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蘭州兒童口才訓練

2019-07-23

蘭州卡耐基   

說話就緊張怎么辦.少提意見,多提建議。在職場中,有這么兩種人,一種是看什么都不慣,總喜歡提意見,而另一種人雖然也不滿意現(xiàn)狀,但是他的做法更為可取,他提改善建議。兩者有何區(qū)別?意見是把問題拋給領(lǐng)導(dǎo),而建議是提出自己某方面的改善方法或思路,在被人接受上會更好一些。

課程簡介   


行為禮儀【課程介紹】

授課形式:講解示范,模擬場景,故事引入,案例分析及現(xiàn)場互動

培訓人群:想要提升內(nèi)在氣質(zhì),言談舉止變得優(yōu)雅大方得體的人

課時安排:共12課時,每課1.5小時,每周3次晚班課或每周1次周末課


遇見最美的自己

每到商務(wù)場合,您是否拘謹無措,不知如何才能表現(xiàn)得優(yōu)雅得體呢?

每逢重要場合,您是否在為如何打扮自己而煩惱呢?

每到宴請客戶時,您是否手足無措不知如何安排呢?

每次逛街面對玲瑯滿目的衣服,您是否在為選擇哪件衣服而苦惱呢?

您是否還對自己的身材不滿意呢?

您是否擁有著精致漂亮的配飾卻不知如何搭配呢?

您是否想變得更美呢?

如果您的回答有至少一個“是”


歡迎您來到卡耐基《行為禮儀》的課堂,讓您遇見更美更優(yōu)雅更好的自己!



十年磨礪,打造立體化教學內(nèi)容

認識禮儀,內(nèi)在展現(xiàn)

何為“禮”何為“儀”

快速改變自我內(nèi)在

禮”和“儀”雙劍合并

禮儀的內(nèi)在驅(qū)動力

你我他之間的距離把控


閃亮登場,問候開啟

稱呼你不知道的秘密

肢體原來可以這樣用

熱情問候,恰當稱呼

肢體運用,增分不少


漂亮首戰(zhàn) ,介紹展示

讓人更“愛”你

建立好第一映像

主動介紹---展現(xiàn)自信大方

名片緊跟---畫龍點睛

介紹他人---贏得關(guān)注


環(huán)環(huán)相扣,同行秘訣

內(nèi)在細節(jié)讓你看到

內(nèi)在細節(jié)觀察別人

禮貌引導(dǎo),循序深入

站立有序,收獲信任

電梯進出,方便你我


乘駕有禮,表現(xiàn)魅力

優(yōu)雅大方的秘訣

日常禮儀全秘法

懂座次,知身份,暗歡喜

開車門,關(guān)車門,竊自豪

大方上,優(yōu)雅下,勝細節(jié)


公務(wù)場合,智多知多

公務(wù)場合接待方法

職場不可缺的利器

辦公場合規(guī)范行為,升職多多

QQ郵件信函齊發(fā)送

辦公接待重之重


宴請知禮,氛圍樂融

宴請智多多

茶會用餐你要學

中餐細節(jié)多,知曉得益足

優(yōu)雅西餐,彰顯品質(zhì)

樂享自助餐,不多不少顯修養(yǎng)

茶會分享,暢談人生

北京卡耐基成功素質(zhì)培訓學校經(jīng)教委批準于1999年12月24日成立,是當眾講話與人際關(guān)系培訓的專業(yè)機構(gòu)。是中國第一家心理素質(zhì)培訓機構(gòu)。 北京總校黃久凌校長是國家外交部特聘當眾講話與人際溝通的訓練專家。北京卡耐基學校蘭州分校于2007年5月入駐蘭州,引進國外先進的教育理念和教學方法,謹遵卡耐基辦學宗旨和校訓,其統(tǒng)一的模式,獨特的風格,深受數(shù)千學員的高度贊賞。特別是六大精品課程的開設(shè),填補了國內(nèi)傳統(tǒng)教育和培訓市場的空白,滿足了現(xiàn)代人提高個人綜合素質(zhì)的需求,奠定了其“成功素質(zhì)培訓機構(gòu)”的堅實地位。經(jīng)過辦學實踐,卡耐基蘭州分校形成了社會培訓與企事業(yè)內(nèi)訓相結(jié)合,青少年培訓與成人培訓相銜接,培訓課程與教材音像產(chǎn)品相配套的成熟有效的辦學模式,在社會上贏得了良好的口碑和極高的聲譽。

優(yōu)勢特色說明  


          

需求導(dǎo)向特色:

尊重學員需求,重視學員需求,以學員需求為導(dǎo)向調(diào)整課程,剖析更多針對性的案例,設(shè)計更多針對性的訓練,以達到“學的就是用的”效果。

訓練矯正特色:

有很多人都知道大概,但缺乏明確的標準,鄭州卡耐基的形象禮儀老師讓學員在課堂上不斷訓練,不斷糾正,把正確的禮儀禮節(jié)形成習慣。

咨詢服務(wù)特色:

課堂上和課后為學員開設(shè)咨詢服務(wù),任何生活中、工作中遇到的相關(guān)禮儀問題都可以立刻得到解決,務(wù)必做到“一次投資,終生受益”的效果。


一、角色扮演,模擬訓練;

二、真實演繹,實戰(zhàn)情境

三、專家講評,口傳心授;

四、領(lǐng)袖心法,學員互評。

協(xié)助您在企業(yè)工作上更好地實施管理,展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)魅力。輕松掌握員工溝通、商務(wù)談判技巧!

五、商務(wù)談判——合作才能大做,無往而不利

六、表揚批評——合情合理合度,心服口服

七、溝通說服——以理服人,以情動人

八、危機管理——化危機為轉(zhuǎn)機的說話技巧


企業(yè)使命:

為提升學員價值,賦予學員自信而努力。


教學理念:

模擬真實情境,采取體驗式訓練;多角度精準講解,解決實際問題;一切以學員為本,達到投入、放開、忘我的狀態(tài)。